回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 役職あり
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 135万円 |
昇給:年に1度(2%ほど)。若い内はガンガン上がる。30歳で一区切りする。
賞与:最近は減らす方向とのことだが、それなりに貰える。(多い方だと思う)
手当:資格の手当はかなりシビア。期待はしないほうが吉。役職手当は見直しが入りずいぶんマシになった。
評価制度:
基本的に年功序列であるが、実力に伴う昇進・昇格もある。
部長以上は大卒社員がメインで高卒社員はほとんどいない。
評価制度も改革を進めているようだが、まだ分かり辛く納得感はない。
現場は20代で班長、30代で係長は十分にあり得る。
株式会社アイセロの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部
会員登録(無料)はこちら