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株式会社エミネントのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ ゼネラルマネジャー

1.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:
スラックス専業、あらゆるパンツの取り扱いを広げることが可能

事業の弱み:
こだわりが強すぎる

事業展望:
百貨店ビジネス以外の柱を形成

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ ゼネラルマネジャー

1.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。単身赴任者には、単身赴任手当あり。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:堅実 誠実 積極を社是としております。事業目的の唱和を毎朝
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回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:アパレル業界内でのスキルや 川上から川下まで知識が身に付く。
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回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:早出残業は多い。休日取得も人によってまちまち。多様な働き方支
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回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:自社工場を持っています。事業の弱み:手を汚して物をかたち作る事を知ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ ゼネラルマネジャー

1.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が多い。幹部が夜型が多く、夜のミーティング等多く、
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は業績に左右され、支給のされないことも多々ある。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたい仕事があるならば、 それに対する意志を見せて、努力をして、 さらに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ ゼネラルマネジャー

1.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:人材育成、支援制度なし。働きがい:人材育成等、人とのコミュニ
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ ゼネラルマネジャー

1.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給少ない、約付者は給与カットが何年も継続している。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成熟市場なので、 今後の展開がかなり厳しいのは当時から判っていました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:冒険心に欠ける。新規事業に対して成熟するまで待てないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:平均10時間~11時間程度。ノー残業デーが週2回あり、以前は
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回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金 財形貯蓄オフィス環境:会議室 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:いわゆるオーナー企業な為、企業というより家業的な匂いが強い。精神論
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:極めて真面目で愚直で、謙虚な姿勢が息づいてる。スラック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:人間関係は、すこぶる良好。アットホームな環境でマンパワーで成り立つ
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回答者: 男性/ ゼネラルマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性は割と大事にしてくれます。産休育児
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個人裁量が多く、自分の考えをある程度通せる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休日取得が極めて困難なため、プライベートの充実はできない。業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一人で幅広い業務を経験でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:最低限の福利厚生は完備。しかし、ながら企業風土的に一般企業からすると非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司からのフォローがなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ ゼネラルマネジャー

1.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:意見の持っている方には働
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長期化してる業績不振で、給与カットが行われている。賞与も今期は無し。支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:定期的に清掃を行うため、比較的綺麗な状態が保たれている。週に一度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:会社規定は100日。実際は60日~70日程度。休みは取るよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】それぞれが仲良くしている為、競争意識は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司、同僚、後輩共にコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないが、商品の信頼性もあつくリピーターの多い事から非
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に頻繁ではないが、商品についての研修があり、しっかりと一つ一つ
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