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大鉄工業株式会社のカテゴリ別口コミ（201件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(36件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(39件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(28件)

大鉄工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円300~950万円34人
[年収算出方法]

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数34人
[年収算出方法]

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		543万円
（平均年齢32.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		508万円
（平均年齢29.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（28件）

大鉄工業株式会社の回答者別口コミ（33件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年06月21日
  • 建築 / 担当者 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月30日
  • 土木 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月24日
  • 総合事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月05日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月08日
回答者一覧を見る（33件）

大鉄工業株式会社の職種別口コミ（201件）

企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（180件）
（建築、設計、施工管理 他）
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大鉄工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 軌道工事管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月21日
福利厚生:
福利厚生はJR西日本と同じ待遇を受けれます。また一人暮らしをする場合20代の間は家賃を85%負担してくれるのでとてもいいと思います。通勤手当も貰えます。

オフィス環境:
建物は場所によって差が激しいです。古いところは汚いですが、新しくなった事務所もあります。事務所は全体的には小さめです。

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大鉄工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:
現場は夜勤が基本となるため、夜に働くことが多い。キツく感じるかどうかは人によると思います。
私も、同僚も仕事が終わってなければ、休みのときでも出勤するのが普通という空気感はある。事務所は24時間空いているため、自分の考えで出勤し、それに合わせた勤務にする事ができているため、その点はいいところなのかもしれないです。

多様な働き方支援:
現場が基本の会社なため、リモートワークはほとんどないです。

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大鉄工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:
以前よりは、会社の方針として社員同士または上司とコミュニケーションが図りやすい環境が整備されつつあると思うが、自己主張が強いタイプの方が出世するような風潮があるので、どこまで意見を汲み取って頂いているのかは未知数のように感じられる。

ダイバーシティ・多様性:
特別、何かに取り組んでいることはなく、世の中から見ると平均的な会社だと思われる。

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大鉄工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月08日
女性の働きやすさ:
男性がほとんどを占めるため、働きやすいかと言われるとそうではない。
が、人事部は今後女性の雇用を考えているようではある。正社員が今その段階なので契約社員や派遣社員まで波及するのはまだまだ年月が必要な気がする。
現場では現場の方が第一、事務方の女性等は二の次という風潮なので合わない方には合わないかもしれない。それをあまり気にしない方には働きやすい職場なのかもしれない。

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大鉄工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月24日
成長・キャリア開発:
建設工事の施工管理技術、特に都市部の近接工事に必要な技術（影響が少ない、夜間で短時間施工）が身につく。また、維持管理工事も多く実施しているので、建設技術者としては新設工事から維持管理までできる技術者になることができる。また、鉄道工事が多いので貴重なスキルを身に付けることが可能。
1級施工管理技士と技術士の資格取得は、研修があり積極的に会社が資格取得支援をしている。また、鉄道工事に必要な資格取得も同様に支援している。

働きがい:
鉄道工事、特に駅工事は、町のランドマークであり、インフラ整備に貢献していることと、子供に話をしても仕事内容がわかってもらいやすく、完成したときの達成感がある。

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大鉄工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
超勤が多いのは分かっていたが、夜勤の次の日に昼も働きまた夜勤などと連続して働かなければならないことがある。
日勤終わりから夜勤までの2時間程度、夜勤終わりから2時間程度といった感じで寝なければ体力がもたない。寝れる時間があるときにいつでも寝れるというひとでないと向いていないと思う

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大鉄工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月04日
事業展望:
親会社から継続的にインフラの維持管理に関する仕事を受注できるため、安定した経営を望めると思うが建設会社として、公共事業等での受注を伸ばしていかないと、存続は難しいと考えている。事業エリアが絞っているので、移動や転勤が少ないのは、昨今の若者ニーズにはマッチしていると思うので、技術者を維持しつつ事業は継続していけると感じている。

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大鉄工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
単身者の住宅手当の補助が大きく、給与と手当を含めれば収入としては悪くないと思う。景気が悪い時期であってもボーナスが支給されない事態になったことが過去にないそうなので、そういう意味では収入が安定している方なのかなと思う。

評価制度:
優秀な人材は優先的に昇進・昇格があるものの実力主義での昇進・昇格と言い切れるほどのスピード感はない。施工管理は資格取得が必須であり、資格が取れればある程度の昇進・昇格が望めるが、資格が取れないと評価されにくい。昇進・昇格基準の話では、昇格試験で不合格となった場合のフィートバックがなされないという話が度々出ており、人事評価が不明瞭な部分がある。

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