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株式会社かんでんエンジニアリングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職であれば概ねイメージ通りです。
営業職に関しては営業マンではなく事務処理や雑用が多いイメージです。
現場職は、よく街中で見かける電気屋さんとは規模も内容も違う事が多いと思います。

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口コミ投稿日：2024年12月07日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日となっているが一部の人間だけのため、
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信技術部/ 会社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤は少ないので問題ありません。入社後のギャ
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口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれ程なかった。強いて言えば、思ってた
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 配電工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の企業よりも賞与が高く魅力を感じて入社した理由
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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた有給取得率と違った。賞与が年々下がって
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口コミ投稿日：2020年07月24日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気通信グループ

2.5
口コミ投稿日：2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務所の業務はFTTHの電話対応など派遣にさせ、
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年01月15日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】関電グループ再編・合併により旧会社より必然的
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年11月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】旧会社は関西計器工業株式会社に居り、平成16
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】関電グループ再編・統合により旧会社より必然的
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口コミ投稿日：2021年04月20日

回答者： 男性/ 庶務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京都支店庶務グループ

3.0
口コミ投稿日：2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がやたら多い。慣れた頃に転勤。僕は貰い手が無
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年11月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】関電グループ再編統合により旧会社より移籍。【
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年11月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】旧関西電力子会社、関西計器に入社し13年の後
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