回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
あまり上がらない。親会社より上回ってはいけない考えがある。各種手当もあるがあまり好評ではない。毎年組合から申請されているがあまり改善できていない。
評価制度:
実力があれば上がりやすい。年功序列ではない。昇格してもそんなに金額は変わらない。
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信技術部/ 会社員
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