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関包スチール株式会社の評判・口コミ
関包スチール株式会社の企業カルチャー・組織体制

2.7

口コミ235件
年収・給与33件
求人13件
フォロー数11人

関包スチール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。関包スチール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関包スチール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:
お堅いオーナー系会社です。

組織体制・コミュニケーション:
オーナー以外はフラットに話せる雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。女性にしては好待遇です。特に本社勤務の場合は手当もあります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:礼儀を重んじる会社でそこの指導は非常に厳しいが、社内で訓練

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:年功序列でプライベートを含めた、上司からの印象で評価されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:極度のトップダウン。イベントごとが多く、イベントの準備にも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:オーナー企業ですので、オーナーの一存によるところが大きいで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:オーナー企業のためオーナーの意向が強く、自発的に何かに挑戦

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:毎朝、意味があるか分からない朝礼がある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:管理職以下同士の風通しはある程度よいですが、会社トップへの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

ダイバーシティ・多様性：業歴の長い会社であり、各事業分野では大手に入る。製造業、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪営業部/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:業界が鉄鋼業界ということもあり、業界全体的に保守的な風土が

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:トップダウンです。風通しの良さはないです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：オーナー系の会社なので、経営者と非常に近い距離感で仕事

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：20代、30代、40代が主で仕事をしているので、コミュ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:会社としては大きく挑戦する意識が高かった。球技大会とうレク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：忘年会や新入社員の懇親会を含め、年に数回の飲み会はオフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：経営者が、現場で働く人間の一人一人の容姿名前年齢、個性

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：適度に休憩時間を取ってくれてたので身体に支障なく仕事が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：朝から昼までに小休憩があり、昼休憩の後終業までに小休憩

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業理念の浸透：社員一人ひとりを家族のように思いやるというのが、会社の理念の中に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：会社のトップや上司の人達が皆優しく、先輩達も丁寧に指導

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会社名	関包スチール株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.kanpoh.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区靱本町１−６−２１

従業員数	433名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	谷本隆広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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