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関包スチール株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。関包スチール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関包スチール株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ：
比較的年齢の近い女性社員が多く、話しやすい・相談しやすい環境にあり、
産休・育休制度も整っており、復職実績もあります。
また、配偶者の転勤によって退職せざるを得ないという方もいらっしゃると思いますが、
弊社では、配偶者の転勤先に拠点があれば、そちらに異動することも可能であったりと
働きやすさはとても良いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月21日

女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいません。休暇はよく取られ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性社員の管理職は少ない。女性は事務職がメインで、管理職になる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職は0ではないがほとんどいない。休暇に関しては繁忙期

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:男性であるため答えられないが同期の女性社員の8割は入社後3年以

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:管理職はいないと思います。本社採用の方が出世ペ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:部署にもよるが女性にとっては

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ：産休・育休の制度もしっかり有り実際に取得後、復帰している社員も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ：女性にとってはとても配慮された会社だと思います。有給、産休はも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:１名女性の管理職がいるようだが、基本的には男性中心。事務職や受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:人によっては働きやすいが、人によっては長時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪営業部/ チームリーダー

2.6

口コミ投稿日：2020年06月25日

女性の働きやすさ:本社に関して言えば、立地や待遇面、仕事量も少なく環境はいいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

女性の働きやすさ：自分がいた時代はとにかく残業時間が多すぎる。一人当たりの業務内

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:産休育休の制度はある。基本的に女性に甘い会社なので働きやすいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：日々の注文のやり取りをお客と行う中で、○○さんがいれば、

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:女性は妊娠したら、基本的に寿退職で辞めます。育休があるかもわか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

女性の働きやすさ：その当時は工場内には女性は居なくて、女性の仕事としては事務業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：今はどうか分からないが、当時は工場内で仕事するのは男性だけに限

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女性の働きやすさ:女性を出来るだけ活用したいという会社の意思がある。... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務や産休、育休の考え方などは全社で方針が徹底されていて... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区北浜４−７−２８住友ビル２号館３Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。... 続きを見る

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2.6

東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル５Ｆ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいなかった。有給休暇は取りやすい環境だっ... 続きを見る

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佐藤金属株式会社

2.7

東京都千代田区神田須田町２−１３−３

商社・金属

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:育休や時短勤務する人も多いので、働きやすさはあると感じる。... 続きを見る

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神鋼商事株式会社

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大阪府大阪市中央区北浜２−６−１８淀屋橋スクエア

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回答者：男性/ CS3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄鋼本部

女性の働きやすさ:一般職社員は比較的待遇は良いが、新設される人事制度の影響で、... 続きを見る

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会社名	関包スチール株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.kanpoh.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区靱本町１−６−２１

従業員数	433名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	谷本隆広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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