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関包スチール株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークはなく出勤ですが、社員の状況に応じて適宜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月23日
社内制度:一つ目は賞与が年に二回きちんと出ることです。私が在籍していた頃は8月と
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社時点では周りの人の給料を聞く限り多い部類。「業績も重要だがそれとは
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:若手にはどんどん資格、講習等を受けさす姿勢が出来ていた。その
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月09日
福利厚生:単身者には、社宅がありました(私は利用していませんでしたが、かなり格安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:年功序列でプライベートを含めた、上司からの印象で評価されて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列です。総合職の待遇は悪くないと思います。昇給は7月・年
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスという概念はないです。勤務時間は職種や勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月01日
福利厚生:残業について、この会社にはタイムカードが無く、手書きの残業申請書により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月21日
勤務時間・休日休暇:構造的に残業がかなり多い会社です。月に何度も会議があるため、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業だと休みは基本的にあり、申請すれば休める環境。ただ各担当
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。風通しの良さはないです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:大手とは取引があります。それ以上でもそれ以下でもない。事業の弱み:納
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
女性の働きやすさ:自分がいた時代はとにかく残業時間が多すぎる。一人当たりの業務内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業部/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:業界が鉄鋼業界ということもあり、業界全体的に保守的な風土が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:コイルセンター(薄鋼板の切断・剪断加工)が主力の企業であるが、同業他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:ほぼ全国に事業所があるので規模は大きい。事業の弱み:薄利多売。他社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては給料は8時からしか発生しないが、女性含め半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ははっきり言って大阪本社に採用されれば問題ないかと。他事業所での採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 15万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列です。賞与は今のところは、業績の影響は少なく、毎年給与に
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 18万円 6万円 150000万円
年収 340万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150000万円
給与制度:残業して、多く稼がな大変なことがあった。残業がなければ凄く心配になるお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:極度のトップダウン。イベントごとが多く、イベントの準備にも
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回答者: 男性/ 総合職(経営企画)/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:良くも悪くもですが、鉄鋼業界に位置しているのはそれだけで強みかと思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:酷いし暗い職場あと精神的にこたえるし新しい工場を建設するらしいです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:帰宅→夕食→風呂→睡眠→起床→出勤のルーティーン。24時を超
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:オーナー企業ですので、オーナーの一存によるところが大きいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務地によりますが、総合職の残業は50時間はあると思います。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:酷いし暗い職場あと精神的にこたえるし新しい工場を建設するらし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:就業規則がどこに保管されているのかわかりません。また、言えば
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:単身者には優しく家賃補助などつくが世帯持ちには厳しいと聞きます。通勤手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:日曜日だけは休めます。しかし、土曜日は工場は動いており、それ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:酷いし暗い職場あと精神的にこたえるし新しい工場を建設するらしいですがた
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:昭和なら通用したが、令和の今では通用しない社風。また営業は土
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:工場職は業務に最低必要限の資格は会社の費用負担で取得できる。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:業界ではトップクラスであるので、会社の看板で仕事を取ってくることがで
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