口コミ235件
年収・給与33件
求人13件
フォロー数11人

関包スチール株式会社の平均年収は413万円、年収範囲は250～600万円です（33人の正社員の回答）。

関包スチール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

関包スチール株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
413万円	250~600万円	33人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	413万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	33人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	412万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	392万円	450万円	10人
30~34歳	426万円	480万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

関包スチール株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	15万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は10年目ぐらいまでは毎年安定してあるようです。賞与は管理職までは業績に関わらず、一定額の支給となりますが、管理職以上は業績に合わせた変動があります。

評価制度:
昇格については10年目ぐらいまでは、多少の差はあるもののほぼ横並びです。ただ、給料については同期の間での差は無いと思われます。管理職からは差が出てきて、賞与によりもらえる額も変わるようです。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与はきちんと出る。同年代の人たちに比べるとかなり多い方だと思う。評価

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	11万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与に関しては年功序列を徹底していると思われる。賞与は業績不振時でも充

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は今のところ夏季と冬季で必ず支給されます。額は全体的な業績と各事業

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回答者：男性/ 関包スチール株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績によっての変動はあれど、微妙たるもので業績が悪い場合でも配給頂けま

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:入社時点では周りの人の給料を聞く限り多い部類。「業績も重要だがそれとは

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	--万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列です。総合職の待遇は悪くないと思います。昇給は７月・年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	15万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年功序列です。賞与は今のところは、業績の影響は少なく、毎年給与に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:家賃、光熱費などは独身なら社宅に住ませてもらえるため、可処分所得から食

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:若手の場合は年間80万円から100万円程度です。評価制度:年功序列です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：良くも悪くも年功序列の昇給・賞与の考え方が強いです。がんばったら頑張っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	2万円	36万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	36万円

給与制度:賞与は年に２回で、昇給は年に１回評価制度:年功序列で社内外を通して、事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

2.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	260000万円	40000万円	800000万円

年収	400万円
月給（総額）	260000万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	800000万円

給与制度:年功序列から抜け出せていない。評価制度:昇格の機会は多いが降格の機会も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収ははっきり言って大阪本社に採用されれば問題ないかと。他事業所での採

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は非常に低い。内訳不明のみなし手当という項目があり、人並みの給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳で年収500万以上を目標としていましたので、個人的に今のところは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の中に、30時間の見込み残業分が既に含まれている点です。また、基本

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	18万円	6万円	150000万円

年収	340万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150000万円

給与制度:残業して、多く稼がな大変なことがあった。残業がなければ凄く心配になるお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安いため、必然的に残業代も安くなってしまう。そ卯いう意味での「

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量は多いか少ないかでいえば多いと思いますが、事務にしては良い方です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経営状態がどんなに悪くても賞与は出るという点。基本給は安いが調整手当と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社一年目の夏季賞与からそれなりの額を貰えるなど、年収とすると同年代平

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には直属の上司の印象によって左右されます。仕事に対する姿勢や貢献

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全なるオーナー会社ですので、すべての評価において社長が決済されていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比べたら比較的には多い印象ではあります。ただし残業時間が月間10

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界で他の企業よりは高めです。新卒は無駄遣いしなければ、無理やり寮に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休まずひたすら働くので金は貯まる。残業代は申請して上司に認められれば入

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤に慣れない所があり、勤務中に体調を崩してしまった事が自分としては問

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務体制が交替制だったので、その分給与は良かったのだと思う。人間関係も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについては業績が芳しくなかった為か寸志ほどしか出なかったように

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時から月25万の給与を貰っていたので、自分も結婚したばかりでもあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家庭を持って間もない頃だったので、生活面での出費が色々あったが、それ等

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時の自分の置かれた環境(妻と子一人を扶養)においては年収も満足出来る

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口コミ・評判に関する注意事項

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関包スチール株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月03日

福利厚生:住宅は独身のうちは社宅に住めるため安くすみますが、社宅を出ると補助がな

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

福利厚生:退職金に関しては分かりません。本社採用の独身の総合職は各事業所が手配し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給は雀の涙程だが毎年ある。ボーナスも出ているが査定の基準は... 続きを見る

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斎長物産株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区京橋３−１４−６斎藤ビル９Ｆ

商社・金属

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ 主事

給与制度:基本給は低く手当で補っている。ボーナスは新人でも夏、冬で50... 続きを見る

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	424万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	412万円（平均年齢32.2歳）

会社名	関包スチール株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.kanpoh.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区靱本町１−６−２１

従業員数	433名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	谷本隆広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

関包スチール株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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