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三宝電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円220~950万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲220~950万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		300万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		585万円
（平均年齢39.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		425万円
（平均年齢34.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		390万円
（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円400万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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三宝電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年12月31日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱部署/ 総合職

3.0
口コミ投稿日：2023年12月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 24万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給与は毎年上昇しますが、上昇の金額が低い。
基本給は小さく、他の手当が多い。賞与は毎年2回で、夏と冬の賞与となります。

評価制度:
経験年数と資格が必要となります。いろんな現場をやらないと行けません。

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口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合職

2.1
口コミ投稿日：2021年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 23万円 --万円 60万円
年収 360万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 60万円
給与制度:毎月の給料は周りより少ないが、ボーナスでなんとかカバーしている印象。夏
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 28万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:残業が多い分給与水準は高め基本給がかなり低く手当で盛っている部分がある
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.2
口コミ投稿日：2021年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:定められた資格を取得者が昇進します。基本的に
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三宝電機株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2024年01月17日
福利厚生:オフィス環境は良い。立地も良い。会社どこ？とかどこで働いてるの？って聞
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