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株式会社コナミアミューズメントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー(その他)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
働きがい:
制作関係の担当者であれば、任せられる仕事の裁量は大きいと思います。制作に携わっている人であれば、何かしら自分が担当した機種や商品が世に出れば、大手ということもあるので目に触れる機会も多く、何かしらであれ自分が担当したんだという実感とやりがいは感じやすいと思います。

回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:基本的にありません。研修も全職種集まって短期間で行うものなの
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:定期的に研修やセミナーが開催されている。働きがい:多職種と強
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:特になし。たまに外部講習などの募集があるが、特に業務に関係し
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:ありません。前述のように我慢が美徳という考えの人が多いため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:成長は感じれない。職種的にはニッチ過ぎて
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:新入社員以外、基本的に自分から成長する努力をしないと初めての
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:研修などは最近入社の人にはフォローアップ研修などそれなりにあ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:自分がやるかやらないか。挑戦の風土はある。会社は論理的思考を
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:昔から続いてるタイトルなどは古いソフトを使い続けている場合が
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:社員教育的なものは期待できません。いきなり実践投入されるので
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:自分のデザイン作業が実機に組み込まれ、実際に店舗でお客様にプレイして頂
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
教育・研修:新卒を教育するような余力はなく、定期的に行っていた研修も数年で変更に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】自分の部署がソフト開発だったため、遊
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大きなスケジュールは販売計画として会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】社長が気に入れば実現スピードは早かった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】スケジュールにも書いたデザインレビューが大きな会議とな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とかかわることは多かったです。企画へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だったと思います。私も何回かありましたが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】遊技機の開発のためアイデアは常に上司や、企
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社内の雰囲気はとても良く、何か失敗した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長は頻繁に開発に顔を出し、企画案を出したり、また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】意見の通り易いところがあり個人の裁量は大きかった
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