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株式会社コナミアミューズメントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の弱み:
業界自体の先細りは議論されている通り。大型アミューズメント機と同等(ぶっちゃけそれ以上)のゲームが自宅で遊べる時代になり、もはやアミューズメント機の需要はない。ゲームセンターはプライズ機の拡充を進めたが自社はプライズジャンルに弱く、シェアを落とし続けている状況。
とはいえプライズもいずれ頭打ちが来るため、次に業界を牽引するジャンルを生み出せないと自社のみならず業界全体が潰れる。
海外展開もあまり出来ていないのが現状。

回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:コアユーザーが一定数おり、熱烈に支持してくださっていることかと思いま
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:ネームバリュー。事業の弱み:業界の将来性。パチンコパチスロは衰退の一
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の弱み:製品の寿命が短い(ゲームの面白さが長続きしにくい)ことから製品を次々
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:豊富なIPと歴史。事業の弱み:成果主義が行き過ぎてる感があるので、ク
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の弱み:アミューズメント機器が主力なので昨今のゲームセンター事情を眺めている
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の弱み:btoCはコナミデジタルエンタテインメントの管轄
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:売れ筋にはより投資し売ればければ容赦なく切るため、業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:全然面白くない。毎月同じルーティンで同じ作業。新しい事を任される事もな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】部署によっては関わりが多いが、全くない部署もある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的に放置される。進捗具合も確認される事もなく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
事業での社会貢献:法の規制が厳しく、高額賞金の用意できない日本の法の下でe-Sp
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回答者: 男性/ 販促/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月13日
事業の強み:厳しい。業界自体が厳しい。事業の弱み:専門的なマーケティングが必要じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝が休みのため年間休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】定時で帰りたい時は時と場合によるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いると思うが具体的には分か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主力機種のリリースが難しくなってきてしまっており、また製品全般の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場会社でしたが業績不振により身売りをすることとなりました。いい人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績不振による希望退職により退職しました。現在は高砂電器産業と社名
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