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株式会社コナミアミューズメントのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:
通勤手当:あります。6ヵ月定期の金額で支給されます。
住宅補助:ありません。
寮:新卒の入社2年目くらいまで入居できるものがあった気がします。
退職金:ありません。
財形貯蓄:あります。
社員持ち株会:あります。

特殊なものとしては「コナミスポーツクラブが無料で使える」というものがあります。

オフィス環境:
事務所によって変わると思うので何とも言えません。
結構古いものをずっと使っているイメージです。
少なくとも私が入社してから一度も買い替えたりはしていません。(デスクやチェア等)
ものによっては机の表面がデコボコしているものもあるのでもう少し気を使ってほしいです。

回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:退職金は出ない。住宅補助は事業所近辺の不動産業者での契約を行えば契約料
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回答者: 男性/ デザイナー(その他)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に大きな不満を感じたことはありませんが、昇給・昇級は役職がつかない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給しずらいと思います。年に一度会社貢献の高かったプロジェクトが表彰さ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:基本的に気合いで厳しめのスケジュールのプロジェクトを乗り切
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金なし。補助類もなし。福利厚生は大手とは思えません。健康保険組合の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレードが決められていてそれに応じた金額が支払われるシステムです。また
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の弱み:業界自体の先細りは議論されている通り。大型アミューズメント機と同等(
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:個人の裁量は少ない。兎にも角にも稟議と決裁が必要。社長の言
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回答者: 男性/ デザイナー(その他)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:制作職をしている人なら残業はある程度覚悟したほうがいいと思い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業が常態化しており、自分の場合は残業時間が毎月平均40~5
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回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:コンテンツ職はのびのびやっているように思いますが、設計職は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は成果・行動評価に基づき行われる。業務内容に見合った妥当な評
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
728万円 46万円 15万円 173万円
年収 728万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 173万円
給与制度:最近5万円ほどベースアップがあったが、固定残業代が代わりに廃止されたの
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回答者: 男性/ 製造担当/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本残業無しの定時で帰ることが出来る。繁忙期は場
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回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:全体的に見ると休みは取りやすい方かとは思いますが、スケジュー
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回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:新入社員対象で寮がありますが、事業所によるので平等ではありません。住宅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:他社に比べて大祭中だと思う。住宅手当などはない。基本的に手当はない。退
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 10万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:特にないと思う。評価が良ければ給料は上がる。賞与は事業会社毎の業績次第
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回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:コアユーザーが一定数おり、熱烈に支持してくださっていることかと思いま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすいです。残業時間は職種によってかなり差があ
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回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31500万円 80万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31500万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:良くも悪くも基本的に年功序列です。同年齢帯で見れば悪くないとは思います
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:クリエイティブな仕事のはずですが、法令遵守に力を入れている
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回答者: 男性/ デザイナー(その他)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
働きがい:制作関係の担当者であれば、任せられる仕事の裁量は大きいと思います。制作
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン色がかなり強い。上の意見に対して不満を持つ管理
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回答者: 男性/ メカニカルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:基本的にありません。研修も全職種集まって短期間で行うものなの
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホールディングスで採用され、入社後に配属会社が発
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:社員持株会、コナミスポーツ割引利用などオフィス環境:晴美に移ってから社
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

4.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給は定期的に査定され、本人との面談もありますが、それによって変わるこ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作本部/ テクニカルディレクター

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:食堂は美味しいと思うが、食券の購入が当日の朝になるため、人気のあるメニ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:年40日の有休の他、産休育休も整備されており、持ち株やストックオプショ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:もともとは、新しい商品をどんどん出していく勢いがあり、商品
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

4.1
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:退職金が無い代わりに持株会と確定拠出型年金を運用でき、自分のグレードに
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作本部/ テクニカルディレクター

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:利益を上げている部署以外は、予算を回してもらえず、新規で、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフト開発部

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足と慣習で定時上がりはまず出来ません。自分の業
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