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東洋紡エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
同じ業界に属する会社と比べて、かなり低い印象がある。完全な年功序列制であり、膨大な実績を上げても昇給、賞与に関連することはない。逆に言えば、実績を上げていなくても年齢さえ重ねていれば、社内の同年代と同じ給料、役職は獲得できる。
一人暮らしをする際の手当は充実しており、最大5万円程度まで支給される。ただ、実家暮らし、家族持ちの従業員に対する手当はほとんどない。

評価制度:
ある程度昇格するためには、年齢及び必要資格が必須。資格は、社会一般的に通用する資格ではなく、あくまで東洋紡グループ内の資格。受講のためには実費にて受講する必要があり、昇格のために自己負担が必要という状況。自己負担に対する後日支給、手当はほとんどない

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格と研修に関してサポートする体制が整っています。昇格に資格
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:私は以前、工場のシステムエンジニアとして勤務していました。担
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回答者: 男性/ 設備グループ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、勤怠管理システムの導入により働き方が見直さ
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回答者: 男性/ 設備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実しており、ゴールデンウィークやお盆
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列の割には人の話をよく聞くし、相談にも乗ってくれるその辺はありが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:厚遇、ファミリー層に手厚い福利厚生が整っており家族全員から慕われるよう
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント事業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:親会社の東洋紡と同じ。順理則裕という考え方があり、それに従
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業は大きく分けて、親会社の下請け的な事業と社外の顧客に商品等
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント事業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはそこそこ良好。週休二日制で、正月やゴー
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回答者: 男性/ 設備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修や育成環境がしっかりしている会社と思
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント事業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:リオクラブという制度が有り、旅行先での宿泊等の割引のサービスがある。オ
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回答者: 男性/ 設備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:寮や社宅は快適。家賃が少なくて済むため、お金が貯まりやすい。出向者でな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント事業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々と教えていただけると期待していたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:バランスよし特別な事はしないが軽率な事もしない多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:小集団事業展
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント事業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度には特になにも特徴がない。評価制度:プロパー社員が優先。中途入
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回答者: 男性/ 設備グループ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
オフィス環境:東洋紡株式会社の工場内に営業所を構えています。平屋建てのため、ビル
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回答者: 男性/ 設備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:営業所内の交流はコロナ明けで増えていると感じる。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:ありきたりな事業をしており新規商材の開発には力を入れておらず経費
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:親会社と同じようにいろんな事業をしており内販と外販に大きく分かれている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性の育休制度は手を挙げれば取得できると思う。時短勤務も同じよ
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回答者: 男性/ 設備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はしっかり行っている印象。育児休暇も非常に取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
福利厚生:貸家の場合、住宅手当が充実しているためここは自慢できる部分だと思う。あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
入社理由・入社後の印象:親会社が安定した基盤があるため安心して働けると思った。実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安くペースアップの幅が小さい。役職が付かないと残業無しには暮ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はいません。あまりそのような意識を持っていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期ごとの査定により額が決まるが良くても悪くてもあまり差がないので安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:実務を理解していない人間が事業部長になることが多く、また御用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが定時で帰る日と残業する日と個人でメリハリをつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:本社の雰囲気は可もなく不可もない印象。ゴミ捨ては毎日、カーペット張
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