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東レエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ プラント設計施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんど無く自部署以外は何をやってるのか分からない 出向も多く出向先では本体の考えもわからず出向先へ退職移籍をするのが当たり前なのでそもそも本体と交流する意味もない 上司も忙しいのが当たり前なのでコミュニケーションを取りにくい

ダイバーシティ・多様性:
中国等に子会社があるので国籍や性別にはこだわりは少ない 女性管理職もいる ワークスタイルは仕事重視になってくる人が多いが一部はプライベート重視で乗り切っている人もおり部署や周りのメンバーによって変わる パパ育休等もあり制度としてはしっかりとしている

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口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月03日
企業カルチャー・社風:静かでまったりとした体育会系。成果至上主義。ダイバーシティ
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口コミ投稿日：2022年02月22日

回答者： 男性/ システムインテグレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月22日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあればチャレンジできる。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月29日
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは活発であると感じる。仕
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月03日
企業カルチャー・社風:部門、部署によると思う。組織体制・コミュニケーション:組織
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:配属される部署によって雰囲気が違い、毎週飲み会を開
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口コミ投稿日：2021年12月13日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 主任技師

3.9
口コミ投稿日：2021年12月13日
企業カルチャー・社風:CSRには厳しい。組織体制・コミュニケーション:異文化交流
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口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年12月23日
企業カルチャー・社風:皆あまりやる気がない。逆に役員クラスはやる気があり、鼓舞し
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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月07日
企業カルチャー・社風:ミスを起こさないのが第一。基本的にマンパワーで解決しようと
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口コミ投稿日：2020年12月07日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の会社というイメージ。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月13日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は必要な数だけという形で採用していたのではない
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口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 男性/ プラント技師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プラントエンジニアリング/ 係員

5.0
口コミ投稿日：2021年08月17日
企業カルチャー・社風:安全に対する意識は強い。組織体制・コミュニケーション:体育
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：親会社の先端の製品を扱う設備や生産技術を担っている。技
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口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：東レエンジニアリングは親会社の東レの設備部門である。営
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