回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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644万円 | 40万円 | 0万円 | 161万円 |
年収 | 644万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 161万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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644万円 | 40万円 | 0万円 | 161万円 |
年収 | 644万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 161万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 11万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 11万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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644万円 | 40万円 | 0万円 | 161万円 |
年収 | 644万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 161万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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644万円 | 40万円 | 0万円 | 161万円 |
年収 | 644万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 161万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 4万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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回答者: 男性/ プラント設計施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織間の交流はほとんど無く自部署以外は何をやってるのか分からない 出向も多く出向先では本体の考えもわからず出向先へ退職移籍をするのが当たり前なのでそもそも本体と交流する意味もない 上司も忙しいのが当たり前なのでコミュニケーションを取りにくい
ダイバーシティ・多様性:
中国等に子会社があるので国籍や性別にはこだわりは少ない 女性管理職もいる ワークスタイルは仕事重視になってくる人が多いが一部はプライベート重視で乗り切っている人もおり部署や周りのメンバーによって変わる パパ育休等もあり制度としてはしっかりとしている