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東レエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
627万円250~1150万円23

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収627万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数23

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
617万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
683万円
(平均年齢39.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
662万円
(平均年齢35.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
515万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳475万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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東レエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 11万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
管理職になるまでは評価が額面の差に大きく反映されることは稀だと思います。良くも悪くも年功序列でした。

評価制度:
額面に表れる差が小さいだけで成果を評価しようという環境ではありました。
評価項目については、汚れ仕事(トラブル対応等による突発的な残業や出張)への前向きな対応が高く評価されている風潮がありました。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
644万円 40万円 0万円 161万円
年収 644万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 161万円
賞与:業績連動型、といわれているが、儲かっていない部署に引っ張られている。会社全
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
644万円 40万円 0万円 161万円
年収 644万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 161万円
年収・給与の満足点:儲かっているとき(≠忙しいとき)は確かにボーナスは多く貰えて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年二回である。最近、賞与額が過去最大となったらし
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回答者: 男性/ 機械系プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高め、出張が多いとかなり稼げる評価制度:ほぼ年功序列制度をとって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
644万円 40万円 0万円 161万円
年収 644万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 161万円
給与制度:年功序列ではなく、結局残業代によるところが大きいので仕事ができる人にと
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回答者: 男性/ プラント設計施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列で学歴最優先 学歴が大卒以上ないとまともな扱いはされない評価制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
644万円 40万円 0万円 161万円
年収 644万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 161万円
評価・昇給制度:評価は、年度ごとの上半期と下半期に1回ずつ直属の上司との業務内容
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列の制度が強く残っている会社で、個人の頑張りによって昇給してくれ
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回答者: 男性/ システムインテグレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は良いと思う。福利厚生も厚く手当も厚い。評価制度:成果主義を導入を
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部/ 主任技師

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 66万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:成績給が明確になっている。業績連動型の賞与給付となっている。各種手当も
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頻繁に言われていることだが、実力のある担当者ばかり仕事をしていて、何も
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代半ばまでは自動的に昇給する。賞与は減少傾向。住宅手当は無い。評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はわりと良いほうだと思う。 残業の分はそのままでる。ただし上司、部署
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生がない分、給与は世間標準と比べて多い方では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは大体15000円弱の昇給です。大手企業と比較するとそんなによ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:勤務体系が裁量労働制であったため、平日の残業代は出ない。平日は毎日22
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員だったので、給与面は派遣元の額面なのでたいして貰えなかった。し
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東レエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:住宅手当はありませんが、単身者向けの社員寮と女性用借上げ社宅、既婚者用
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:少し建物は古いですが会社付近に独身寮があるため、通勤は楽です。3年務め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:昇給は前年度に掲げた目標や、売り上げの実績で判断されます。そ... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給に関しては、一般的な金額だとは思う。賞与は年4回に分け... 続きを見る
3.5
東京都江東区南砂2丁目11-1
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3.1
東京都大田区萩中2−4−9
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回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:社員ランク数は少ない為昇給の上がり幅が少ない。賞与はいい。評... 続きを見る
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神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:電機の上場企業と特色なく変わらない。評価制度:減点方式であり... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 7F
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2.7
長野県埴科郡坂城町南条2110
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は年2回だが景気の影響を受ける傾向がある... 続きを見る
3.5
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト
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