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日榮新化株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0

日榮新化株式会社の口コミ一覧ページです。日榮新化株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日榮新化株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月29日
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 27万円 | 4万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ 梱包、包装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 27万円 | 4万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 製品開発および品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術品質保証部/ 専任リーダー
2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 27万円 | 4万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ 梱包、包装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 製品開発および品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術品質保証部/ 専任リーダー
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 4万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗工
1.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 24万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工
2.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 14万円 | 0万円 | 57万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 57万円 |
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場
1.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ 梱包、包装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ 梱包、包装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 24万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工
2.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工
2.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場
1.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工
2.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日榮新化株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
粘着フィルムからなかなか他の新規事業に結びつかない。ただ、粘着フィルムは、素材と糊の組み合わせなので、可能性は無限にある。
今まで、ずっとbtobだけで、お客さんの欲しいものを提供していたが、最近は、ネットショップも展開したり、剥離紙のリサイクル運動に積極的だったり、少しずつ多角化、新しい事にチャレンジングな姿勢を見せている。
既存事業は成熟産業な感じはある。いかに既存顧客を守るかが重要ではないか。
事業の弱み:
営業マンに発想力が乏しい。
お客さんのご要望に応える事が、1番売り上げに繋がりやすいが、それをしていれば売上がグングン上がって行った時期の世代が、今要職についている。なので、提案力、発想力に乏しく、新規顧客や新規案件をなかなか捕まえられていない。お客の方で案件が終了すれば材料提供もストップしてしまう厳しい業界なので、新規、継続案件を取って来れる実力者がごく僅かである事が弱みではないか。
事業展望:
剥離紙のリサイクルの活動に凄く熱心だ。
剥離紙は捨てるだけの材料だったが、リサイクルできるスキームを整えた。リサイクルできる剥離紙を通じてお客様と繋がって、提案につながるという事業展望ではないか。そこそこ有名な企業も参加しており、期待感はある。