回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ボーナスはないに等しい。若い人間に多くボーナスが行き渡ることがあり、管理職以上の人間は経営陣側として判断され、ボーナスカットされることが多い。経常利益の半分を社員で割るというルールがあるため、赤字続きの現在はボーナスがない。
評価制度:
昇進は、ある程度まではエスカレーター式に上がっていく。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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