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ニッタ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的。
休暇の調整しやすさは、部署による。
製造や生産技術は休暇を取るタイミングは業務や周りと相談する必要あり。
業務に支障がなければ、自由に有給は取得可能。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークを導入したものの、コロナが収束して原則出社が基本に戻るという典型的な昭和体質。
制度としてはリモートワークを残してはいるものの、リモートワークを行うために、課長/部長/事業部長/人事からの承認が必要(必須では内容だが)。
副業は不可。
時短勤務はそれなりの家庭事情がある人のみ。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業時間は自分で調節できている。ゆったり仕事
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:比較的に有給はとりやすく、休日出勤もほとんどないので、プライ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は厳しく取り締まられている。残業の上限時間も設定
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:ごく一部の部署を除いて、休暇は1日休みか半休のみです。時間休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事は交代勤務をしている部署がほとんどです。交代勤務の
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは、部署によるばらつきが多いが、年々取りやす
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:事業所や部署によるが、定時で帰りづらい雰囲気になるところがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい取れないということはないが営業のため休暇中
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合は、基本的に祝日は出勤日となります。その分、年
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:営業は9時~17時30分。土日休みで営業のみ祝日休み。完全週
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務体制にもよるが休みはしっかり2日とれるほうであった。勤務
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇は自由に取れる。営業は業界にもよるが代理店
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々だが無理な勤務形態はないと思われる。上司に相
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すればたいてい認めてもらえる。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、土日も使わなければこなせない量。休暇はとりにく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:私は大卒なので、残業が多い!という程働くことはなかったですが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く親の面倒を見ている。という人には交代勤務はおす
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:主幹事業部の残業が多すぎる。多様な働き方支援:工場勤務者のリ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。多様な働き方支援:コロナ対策でテ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:私の職場は常に忙しく特別シフト制。1日の拘束時間が長いがその
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:シフトに一日あたり2時間の残業が組み込まれているので毎月の給
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、事前申請が必要なため、ほとんど毎日申請を、出さな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】組合員同士が交流する様な補助金もあり、組合とし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】工場へは車通勤が多く、帰りに突然交流のために飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:十数時間相当のみなし残業代しか出ないメイン事業部の営業マンは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:どんなに忙しい状況でも休みを返上して対応しようと言う気がなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:GW、夏休み、年末年始の休みがしっかりあり、休日出勤を求めら
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:入社間もないタイミングから早朝出勤、深夜退勤の長時間労働であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:個人の能力にもよるが、残業を強いられる事は全く無く、繁忙期で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:福利厚生がしっかりしていて、誕生日休暇があったりと満足でした
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ テクニカルセンター/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:少しの残業は当然のようにある。しかし、極端な残業を強いられる
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署間の差が大きいが、休暇取得率の向上を進められており、比較
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