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ニッタ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ニッタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニッタ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:
産休、育休等がやっと整備されてきて、本人の意思があれば産後も時短、時差出勤等を駆使して働き続けられる。
部署によるが、既婚・子持ち・独身を問わず40～50代女性が多くいるので、それなりに働きやすい方ではないかと思われる。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:まだまだ結婚や出産後も活躍する人は少なく、所属部署に偏りもある

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすく、比較的に女性社員が働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めつつある。休暇は取りやすいと思う

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:話しやすい環境だと

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休や育休の後は融通のきく部署に異動に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は著しく、本当に有能な方には良い制度になりつつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:女性には優しい会社徐々に女性の営業も

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:現場の女性は軽作業が多く働きやすい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性の途中退職者は少ない。産後休暇に寛大な雰囲気でやめる女性は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月15日

女性の働きやすさ:女性語かなり働いており、分け隔てなく接されているので、特に問題

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:女性は多いと感じますが、私の会社では女性は派遣が大半でした。社

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:女性でないので分からないが、女性の人数が少ないので女性が働きや

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:女性が多かったので、働きにくい印象は見受け

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月02日

女性の働きやすさ:給湯室の掃除当番はなぜか女性だけで担当することになっています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:極めて働きやすい有給・育休・時短、なんの抵抗もなく取れる業務内

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:所属していた部署は女性が活躍する場面が少ないように感じました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：仕事量が少ない。休みも取りやすく、必要であれば時差勤務も認めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：定着率が高い分、社歴の長い方が多い為、グループ化が見られ、入社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：何ももしなくても何も言われないのは楽なようで逆にしんどいのかも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーが極端に少なく、課長が全体の1%か2%、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短、育休・産休共、恵まれた環境である。社員の定着率はかなり高

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

女性の働きやすさ:女性は殆ど事務員に従事。基本的に定時で帰宅される方が多かった。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:能力があれば女性でも昇進が可能で、昇進希望の方はやりがいがある

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2024年10月22日

女性の働きやすさ:育休をして戻ってきてる人がいるし取りやすそうではある。男性の育

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やそうと、女性社員の採用や、育休後の復帰サ

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会社名	ニッタ株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.nitta.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区桜川４−４−２６

従業員数	1072名
連結従業員数	2921名
設立年	1885年
資本金	8061百万円
代表者	石切山靖順
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	634万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1310件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1630件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(927件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(600件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(541件)

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