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ニッタ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ニッタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニッタ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年11月22日

成長・キャリア開発:
総合職に新卒で入社した場合、半年間の研修があります。製造現場含む社内の様々な部署での作業や座学を通して製品を理解を深められます。
配属された後のリスキリングなどに関して、研修はあまり充実しているとはいえません。通信講座の受講料の補助制度はあります。
管理職候補のような人たちは人事や部門長から指定されての研修に呼ばれます。意欲があるからと言って立候補して研修を受けられるようなことはほぼなさそうです。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はないです。自分は子供出産、育児休暇取得後復帰し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:研修は充実、各人の職制に合わせて人事が良い機会を与えていると

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他/ テクニカルセンター/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:社員教育が苦手。通信教育頼みで、確固たる社員教育体系がほとん

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:TOEICの点数による報奨金制度がある。キャリアのキリがいい

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回答者：男性/ 開発、製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:新入社員で入社すると研修が半年間ある。その後はほとんど研修は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得の手当ももらえる。場所によってはすぐにフォークリフト

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格などは取りに行かしてもらえます。費用は会社持

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:ある程度の取得手当はあるがそこまで多くはない研修については役

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:基本的な研修制度は揃っている。資格手当も一部ではあるが、かな

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当てが資格の難易度と一

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:営業は営業活動だけでなく製造・品質・納品・代金回収など顧客に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:研修は充実している。条件を満たせば留学経験も可能、やる気があ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:英語研修程度。あまり多くは望めない。働きがい:部署を転々とし

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:働きや頑張りを定期的に評価して昇給させていただけてら研修も定

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:努力したら上へも上がれると思うので、どう頑張っていくか次第だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

働きがい:まったくない顧客に対しても工場に対しても、とにかく営業側が不利で、ひた

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:英会話教室が開催される等、教育制度は充実していたように思いま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】今までのやり方へのこだわりが強く、新たな取り組

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】管理職は研修で管理やしつけする事で、部下を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】同僚や周囲の方々からの協力や指導はしっかりして

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】グループ内で協力する体制をとるようにしてい

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがい:大型設備に携われるなど、非常に規模の大きな仕事が出来る。海外展開も積極

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】能力は自己管理能力

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格を取ると支援金として5

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】自身で行きたいところを見つけ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあまり充実していない。研

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会社名	ニッタ株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.nitta.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区桜川４−４−２６

従業員数	1072名
連結従業員数	2921名
設立年	1885年
資本金	8061百万円
代表者	石切山靖順
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	634万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1310件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1638件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(927件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(600件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(541件)

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