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ニッタ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円300~1050万円35

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数35

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
552万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
539万円
(平均年齢32.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
623万円
(平均年齢37.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳490万円550万円5
30~34歳519万円600万円9
40~44歳580万円1050万円5
45~49歳710万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ニッタ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
残業時間が多い分、年収は他の企業と比べて、そこそこ貰えているが、年収カーブは良いとは言えない。

評価制度:
昇進・昇格は年に1度のタイミングである。古き良き企業で、実力主義というよりは、年功序列の影響が大きい。

口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年功序列に2年に一回絶対に技術職が一級上がる 賞与は高い方だと思う。 
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年、昇給はあります。賞与は売り上げにもよりますがゴム関係の会社の中で
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は資格に応じて上がりますが、幅は小さいです。賞与は年間5ヶ月程度。
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 3万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:入社5年以内くらいは、完全な年功序列で、給料が増えていく。それ以降は、
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賃金-----〇月例給与(基準内賃金=基本給、役付給、手当)     
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列が強い上、役職がつかなければ大幅な上昇は望めない評価制度:そこ
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列がほとんど。実力はある程度評価されるが、所属する事業部によって
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:通常の昇給、年2回の賞与(合計5か月程度)
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年功序列感が残っている。評価制度:年功、実力
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 4万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 145万円
評価制度:年功序列の給与形態だとは思いますが、昇格のタイミングは同期の中でも仕事
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は大手なだけあって、周りと比べるとやはり高水準だと感じておりました
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収給与は私の場合地方の工場配属でシフト勤務をしていたので、一日に12
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定してしっかりしている。一時金も夏と冬にそれなりの金額がでる。が、差
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で、給与テーブルに沿って昇級していきます。年度ごとの評価はあり
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列半実力主義的だと管理側は言っているが、ほとん
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与についてグループやいろいろな拠点、様々な事業展開しており一時のブー
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:会社規模、仕事内容の割に年収は低いと感じた。評価制度:実力があれば若い
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の面では、安定している。賞与は多くを望まなければ、7月・12月に支
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界での水準からか、多くは望めない。賞与は年次の業績にて変動あり
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ばりばりの年功序列なため、昇給が遅くも早くもない黙っていればあがる頑張
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:残業代が22時からのみしか出ない、残業が非常に多かった為、時給換算にす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】賞与は年2回 基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、高いのではないでしょうか 現在、転職で他所の会社にいますから
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員にはそういうものはない。どちらかというと派遣会社に相談するべき
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ テクニカルセンター/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 4万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列+社内政治で昇給評価制度:成果主義には程遠
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ニッタ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:退職金は順調に出世したとして、1,000万円を少し越える程度。上場企業
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3.0
東京都千代田区麹町2−4−1麹町大通りビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良くも悪くも年功序列のため、管理職になる前の40才手前くらい... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区南堀江4−2−5
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は夏冬に2回、安定して出ていました。額は中小企業での並レ... 続きを見る
2.8
岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192−30
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 技術・開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術
給与制度:大企業であるため給与はこの辺りの地域ではそこそこ高めだと思う... 続きを見る
2.7
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー22F
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列の制度である。毎年昇給するが、頑張った成果が反映され... 続きを見る
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千葉県市原市姉崎海岸6日本板硝子千葉事業所内
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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滋賀県大津市晴嵐2−7−1
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 加工/ 一般
給与制度:明確な基準はなく、資格取得などで多少なりとも変わるものの、昇... 続きを見る
2.9
愛知県大府市長根町4−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は毎年します。最近給料が上がりました。賞与は年2回(7月... 続きを見る
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兵庫県伊丹市藤ノ木2−2−13
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ なし
給与制度:他の上場企業と比較すると基本給は少なめだと思うが、残業代で稼... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン20〜24F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績連動でない。その為、極端な... 続きを見る

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