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日東電工株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日東電工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを922件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日東電工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月24日

成長・キャリア開発:
資格手当、研修などは充実している。
公募研修などもあり、学びたいことを選択して学習できる。

働きがい:
多種多様な品種があり、小さいテーマであっても会社に貢献できるという実感がある。
テーマが多いことから1人あたりの裁量が広く、若いうちから専門家としての知見が深まるように思う。
専門的なスキルが早期に身につくことから、上位者とも対等に議論できる風土がある。

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月12日

成長・キャリア開発:資格手当などはなく、資格を取るモチベーションは下がる作業員に

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:若手からでも割と責任ある仕事を任せてもらえるため、やる気があ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:チャレンジする人を応援する会社。主体的に取り組むことを後押し

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回答者：男性/ シミュレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:人材部門主催の研修システムが充実している。財務、プレゼンテー

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格取得も積極的に推進している社内講習もありやる気次第でスキ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報材料部　生産技術/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:資格取得は積極的に取らせてくれました。年に一回取りたい資格を

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:生産技術職として、設備構想及び立ち上げを実施することで、たく

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:資格は結構取らせて貰える方だと思いますが取りたくなくても試験

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:・専門性はある程度身につく・マネジメントなどソフト面のスキル

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:基本の研修が終わった後は特に研修はない。良くも悪くも手を挙げ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:いろいろなことにチャレンジできる環境だと思う。一方で、給与ア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:事業化するために必要な知識ややり方を習得経営ノウハウなど特別

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが、各自のモチベーションによるところが大きいと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 平

2.6

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:自分から行動することが大切といえる。働きがい:ものづくりを通

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回答者：男性/ 製品開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回路材事業部/ I3

4.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:新卒入社の従業員は研修が充実していると感じる。E-ラーニング

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:マネージャー候補には定期的なローテーションをして、経験を積ま

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:働きがいはあまりない。研修も時間は取ってくれるが質はあまりよ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:数多くのイーラーニングがある。働きがい:数多くの企業に関わる

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月07日

成長・キャリア開発:業務に関連する資格で取りたい資格があればお金を出してくれるが

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:自部署に関してはボイラーなどのインフラ設備の取り扱いや設備搬

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:入ってから多くの資格を取らせてもらえます。取得手当ももらえま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月03日

働きがい:いろいろな産業や機械に採用されているのでそういった点ではやりがいはある

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりしている。社内研修

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:研修、教育はあるが一般的な

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得は会社側から取得命令が来るので会社負担で資格取得がで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:研修等は充実していると思う。英語などは会社の補助を利用して勉

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:スキルアップ、キャリア開発の為の研修を多く開催されている働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:内部研修の内容が充実しておらず、出席した意味はあまり実感でき

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:自分で仕事を作れる人は多くのチャンスに恵まれると感じる。上司

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:有効な研修は少ない、資格取得手当もあまりない印象働きがい:普

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:若手から大きな裁量が与えられる。人手不足であるため。しっかり

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

働きがい:技術者としての経験・成長・スキルは間違いなく得られますので、技術者で働

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:基本的にはチャレンジさせてくれるため、自分のモチベーションが

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は必要に応じて推奨される。手当もあるが微々たる

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会社名	日東電工株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nitto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大深町４−２０グランフロント大阪タワーＡ３３Ｆ

従業員数	6285名
連結従業員数	26367名
設立年	1918年
資本金	26784百万円
代表者	髙﨑秀雄
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	823万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1486件)

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