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日東電工株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:
独身者には35歳までは保有寮、または借り上げ寮に入居することが可能です。寮費は相場と比較しかなり割安となっています。35歳を過ぎると全額負担となります。
住宅補助の制度はなく、45歳までは借上社宅に個人負担約3割負担程度で入居することが可能です。ただ45歳を過ぎると住宅に関する補助は全くなくなります。
財形貯蓄は、一般財形、住宅財形、年金財形が用意されています。社員の持株会もあります。

オフィス環境:
本社(大阪)はJR大阪駅近くにあり非常に便利です。ただ、事業所(工場)は自動車での通勤が前提となる場所に立地しているところが多いです。
執務スペースに関しては、私の勤務しているところに関しては特に不満はありませんが、近年出社人数が増えてきたこともあり、会議室の予約ができないことも発生しています。
また、事業所によっては古い建屋をリノベーションしたような場所が執務スペースになっていることがあります。

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:製造拠点か営業拠点かでカレンダーが違うが、トータル休日数は一
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:退職金あり。社員持株会あり。寮あり。財形貯蓄あり。ストックオプション無
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
ダイバーシティ・多様性:朝はラジオ体操を実施し、朝礼もしくは昼礼を行う等、あまり
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:材料であることにより、最終製品の在庫やコンシューマー向けの宣伝活動な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:既存製品から新技術と新用途によって新需要を創造する三新活動。ニッチな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:常に新しいチャレンジを促しており、評価対象ともなっている。
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回です。年2回行われる評価面談での評価内容によって昇給額が変
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ r&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロセス開発/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 4万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給:係級の手前までは学部卒何年目、院卒何年目として昇給される。それ以
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与に関しては業界内での水準としては低くはない印象。年収における賞与の
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思われるが、基本的には有給休暇は申請すれば取得
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:大企業となるので、おおよその福利厚生はついている。住宅補助については独
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:偏光板シェアは大きい。中国、ベトナムアメリカに輸出してる企業であり、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:事業所は8-16時45分まで。残業は部署ごとに全く長さが変わ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:全国転勤ありの場合、住宅補助が充実している。役職、扶養状況で家賃上限額
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は大変安定していて、賞与も手厚く、申し分ない額をいただいているかと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
組織体制・コミュニケーション:上司は適切な評価又アドバイスをくれます。悩みや相談
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回答者: 男性/ 製品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回路材事業部/ I3

4.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:年間の休日数は満足している。特に大型連休があるため旅行や帰省
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金は確定拠出と従来型の併用です。住宅補助は若手のうちは、保有寮、借
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:事業所側は、残業が当たり前な環境のため少し帰りづらさを感じる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境は与えてくれるが、携わった事業テーマによるとこ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:独身者には保有寮、または借上の寮を35歳まで利用することが可能。社宅(
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:良いところとしては、動きながら考える文化であり、挑戦する機
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:全体的に福利厚生は手厚い。新卒の男性は基本3年間は寮生活になる。寮を出
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は勤務態度の評価で決まり毎年7人にあります賞与は年2回半期の業績な
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 900万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:管理職は完全なジョブ型ではありませんが、基本的には職能型人事制度ではな
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列ですが、優秀な社員はどんどん上に上がっていく。ただし
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回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:年功序列。大卒、高専卒が入っては上にいき、高卒はなかなか上
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:他社と同等ではなく、他社より優れたものを開発しようとする意
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若手でも意見を求められる。若手でもやりがいの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:東京オフィスは綺麗で静かな環境。駅からオフィスまで距離があるため少し不
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:風通しのよい風土。意思決定はスピーディー。新入社員には職場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:配属先によって勤務体系が変わるが勤務時間は二交代制で基本土日
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:資格手当、研修などは充実している。公募研修などもあり、学びた
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:・年功序列で給与が上がっていく仕組み・院卒だと3年目で職位が上がるので
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