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日東電工株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:波はありますが、忙しい時は1日15時間以上仕事をするときもあ
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回答者: 女性/ 業務改革本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:育児時短など制度は、充実しているし取得している人も沢山います。
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回答者: 女性/ 業務改革本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:35歳までは、寮。独身者は、35歳以上は、全額自己負担。コースにより転
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回答者: 女性/ 業務改革本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:工場は、8時から16時45分営業拠点は、8時45分から17時
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 女性/ 業務改革本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 54万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ある一定の所まで、昇格すると、給与体系は悪くない。最近業績もよく賞与リ
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:男性は寮ですが、女子は社宅で割ときれいで住みやすいほうです。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25300万円 --万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25300万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は高いほうだと思います。賞与もおおむね半年分はもらえます。評価制度
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:完全に平等だとは言えませんが、女性でも努力してある程度成果を出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思ったことありません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:全体的に人事異動に不満が多いです。私自身やりたい仕事をさせて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:メーカーにしては休日多くなかったがおおむね納得でした。勤務時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:多業界にわたる事業を展開していますニッチトップ戦略は地味だが賢いビジ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:イノベーション、チャレンジ、若手に裁量権といった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:35歳まで社宅に入れる。家賃の85%支援。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:有休、産休、育休は取りやすいですが女性の多い一部の部署以外は、
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦、チャレンジ、というWordが常に飛び交っています。上
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、おおむねワークライフバランスがとれた勤務時間で
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすため、男性と女性でどう評価であれば女性を登
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:良くも悪くも大切にされている点。業務内容は変わる可能性がありま
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:部署に寄りますが、危険物取扱者の資格取得手当てがあります。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:会社がスポンサーを行なっている事業のプロジェクトメンバーに参加
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:なんだかんだ言いつつ、みんな会社が大好きで、社内のイベ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
オフィス環境:亀山事業所は立地が良くないと思うが、それ以外は利便性がいいのではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:事業所祭を2年に一度行っている。また、過去には大阪国際女子マラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:上司や部署次第では活躍は可能。運もかなり必要ですが、女性
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:新規事業に力を入れており、それに付随した研修など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:私の働いていた事業所はフリーアドレス制を導入しており、帰宅時に荷物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:有給も半日単位で取得でき、個人の裁量に任せて急に休むこともで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:上司によっては、有給の理由をしつこく聞いてくる人もおり、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:製造現場のオフィスは古く汚い。外から見える部分にはお金をかけるが、
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する事に対してはネガティブな事は言わないが、比較的にコ
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、部署や所属組織で大きく異なる。休暇は比較的取りや
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績面とプロセス面での評価で、昇格や昇給が決まり、ある程度、客観的な部
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:住宅補助は借上社宅の手当ても会社負担である程度は賄えるが、単身赴任者は
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率は低い。休暇は比較的に取りやす
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