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日本板硝子株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本板硝子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを455件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本板硝子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社だと思います。
社風としてそれほど厳しい会社ではなく、業務上の相談がし難いことはなく、業務を教えてもらえる。
また、最近は女性の入社も増えてきており仲間もいます。
産休・育休なども取り難いことはない。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

女性の働きやすさ:まだ不足だが、努力はして

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部門/ 課長

4.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職採用や育児休暇なども取りやすくできるように制度化が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:働きやすい。パワハラのような類いの話は聞

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高機能ガラス事業部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:総合職の若い女性は少ない。事務職は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:女性はほとんど現場にはいない。いても軽作業が多いため働きやすい

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性の人数がそもそも少なく、配属される部署は

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい企業だと

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:全体的に女性は少ない。ただ、結婚後も働き続けている女性は多いの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

女性の働きやすさ:他のメーカも同様だが、女性管理職を増やす動きを取っておりスタッ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務法務部/ 課長代理

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:本社では、女性の部長職登用も進み、チャンスがあれば管理職に昇格

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:外部招聘ながら、女性役員も誕生し、多様性は

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AGエンジニアリング部/ グループリーダー

3.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:徐々にではあるが、女性の管理職や役員が増

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ チームリーダー

2.4

口コミ投稿日：2020年10月12日

女性の働きやすさ:・男性が多いので女性にはやさしい・体力仕事が多い女性が出来る仕

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月11日

女性の働きやすさ:比較的人間関係は悪くないので、職場の働きやすさは特に問題ないと

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回答者：男性/ 化学/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:・・男性が多いので女性にはやさしい。・・体力仕事が多い女性が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：別に特別に働きにくいことはない。たぶん他社と比較して給料は低め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：普通にしごとをさせてくれるのでいいのではないか。別に特別

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：日本人の女性マネージャーは知る限りでは居ないのではないだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年09月08日

女性の活躍・女性管理職：これまでは、女性総合職は入社10年以内に離職率が90％近

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:育児休業など取りやすい環境である。女性で管理職になった人もいる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の活躍・女性管理職：工場の現場での女性管理職の採用は、現場の職長の管理も含め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の専門職配属比率を決めて運営すべき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の働きやすさ：女性が管理職に成るのは本社部門は実績がありますが、やはり生産現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：世間標準からは遅れています。女性の管理職は殆どいません。本社ス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の活躍・女性管理職：本社スタッフでは少し女性管理職も出てきましたが、工場では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休等の法的に推し進められており制度の取り入れは問

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】長い間、男主体の会社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特殊な専門分野、法務等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の働きやすさ：ほぼ一般職なので、お給料もボーナスも大企業の割には安く仕事に飽

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の働きやすさ：基本的に寿退社（結婚退社)が一般的でしたが、転職組や既婚、未婚

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:製造ラインにいるのは男性だけだったので女性

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会社名	日本板硝子株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.nsg.co.jp/
所在地	東京都港区三田３−５−２７住友不動産三田ツインビル西館

従業員数	1707名
連結従業員数	26741名
設立年	1918年
資本金	116756百万円
代表者	細沼宗浩
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	792万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1310件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1630件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.1 口コミ(927件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(600件)
5		ＴＯＹＯＴＩＲＥ株式会社 3.0 口コミ(541件)

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