2.4

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口コミ(176件)

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株式会社フレンドリーの平均年収は410万円、年収範囲は250～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社フレンドリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社フレンドリーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
410万円	250~600万円	30人

（平均年齢39.5歳）

回答者の平均年収	410万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	30人

（平均年齢39.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢44.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	412万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	440万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フレンドリーの口コミを探す

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ エリアマネージャー

1.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
基本的に給与制度に関しては、年々悪くなってきてる。なので、むかしから勤務している人は、優遇されている。上がり幅も下げ幅も小さいため変動が少ないと感じるのでその分は、よいのかもしれませんが。人によってです。

評価制度:
全体的には、実力主義ということになっているが、上司の気分次第ともありえる

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部　総務経理課/ 総務マネジャー

2.2

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	4万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義、定期昇給は無い。評価でランクを上げる、昇格する以外では昇給は

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:何度か給与体制は変更になったことがあり、以前は同じ店長でも賞与幅がなか

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 居酒屋/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは実質ありません評価制度:気まぐれ人事。ジョブローテーションで

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	--万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

評価制度:現在は社長に評価された店長にボーナスが配分されているらしい。今後ジョイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は間違いなく遥かに他社に比べて少ない。ボーナスも出ない。しかし、福

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務環境、売り上げを取っているにも関わらず何の見返りもない。全部店長の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度あるが、フィードバックない、上司がデータベースを管理していな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に安い。仕事量は半端なく多いためサービス残業している方も多いと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度が細かく設定されている。しかし、全社員に明確に伝わっていないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は近年見直されたため、とても細かい評価制度になっている。し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は外食産業としては、まずまず良いのではないかと思います。給料自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給20万ボ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】在籍時貯めたものが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間を決めて効率的に働く人間よりも、だらだら仕事をする方が残業代を稼げ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属店舗のシフトにもよりますが深夜に入ると深夜手当がつくので、給与水準

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用者の比率が高く、その分離職する人も割と多いです。先輩社員・パー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にどのアルバイトの人がどの程度頑張っているかは具体的に把握してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に頑張ったから給料があがるなどはない。ただし、よくシフトに入って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：フレンドリーはレストランチェーンになっていてお仕事はキッチンとホールに

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	4万円	0万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:居酒屋なので時給はよかった。評価制度:居酒屋なので、臨機応変に対応でき

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株式会社フレンドリーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】在籍時貯めたものが

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2020年06月23日

福利厚生:数々の福利厚生は準備されているが、利用している方はおおくない。特に確定

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会社名	株式会社フレンドリー
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.friendly-co.com/
所在地	大阪府大東市寺川３−１２−１

従業員数	10名
設立年	1945年
資本金	50百万円
代表者	國吉康信
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	465万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フレンドリーの平均年収は410万円、年収範囲は250～600万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社フレンドリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	525万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	375万円（平均年齢44.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	412万円（平均年齢39.3歳）

株式会社フレンドリーの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社フレンドリーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社フレンドリーの年収・給与についての口コミ

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