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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:
サービスエンジニアは扱うものが多く、電気、機械などに詳しくなれると思う。
研修も積極的に開催している。

働きがい:
修理した後に感謝されることは少ないが、自分自身で「治せた！」というやりがいをいかに感じられるかだと思う。

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度、学習支援制度も整っている。働きがい:

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当は対象リストにあればもらえる。働きがい:自分の職

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:研修や資格は自分で探して取る。会社の研修はあるが役に立ってい

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回答者：男性/ アプリエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:若手を成長させるという試みは垣間見えない。自分で学んでいくス

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回答者：男性/ PL、PM/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:部署によるが、自分の部署の場合、特殊な商品を取り扱っているた

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:学生時代に学ぶ機会の少ない業界のため、経験を重ねて知識を付け

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:自分の知識や経験、スキルが業務で必要とされているとき。

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:自分で考えて行動できる方にはとても向いてると思う。また、自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:会社として資格取得は推奨している。英語の研修等も会社負担で受

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当は決められた資格を取得すると報奨金を支給される働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:部署による。新規導入部署に所属すれば、成長できる環境だと思う

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:必要とされる知識が業界特有といえるものになるため、他社で活か

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:さまざまな資格の取得には会社からも補助が出ており、積極的に活

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イントラロジスティクス・支店営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:引合から納入まで1人で担う営業職は大変ではありますが折衷能力

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング部

5.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:非常に大きな案件に関わることになりますので、やりがいが大きく

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあります。しかも新人は泊まり込みで１ヵ月くらい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:若いうちでも大きなプロジェクトを任されることが多く、自己成長

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:様々な研修は受ける事は出来ました。雇用形態によりますが、英語

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:手当や研修などは厚めと思います。働きがい:大きなお金を動かせ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調達/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当や英語研修などがあります。働きがい:国際業務・貿

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:入社後◯何研修が定期的に自社の研修施設で行われていたが、コロ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

働きがい:人手不足という社会課題に取り組んでいるという意識は感じられる。また実際

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広報/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:海外の仕事に関われるチャンスがあるので、海外で仕事をしたいな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修等も充実している

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:電装品（インバータ、シーケンサ等）の取り扱い方などは他でも通

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:資格によっては補助がでる。中途入社者に対する研修も一応ある。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:語学研修などがある。会社規定の資格手当があり、一括で支払われ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:新人研修は５ヶ月あり、とても手厚いと思います働きがい:規模が

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回答者：男性/ 営業技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:ある意味厳しいところがあるので、成長する。働きがい:あると思

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回答者：回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格習得手当は悪い。ほとんど奨励金が無く、給与と同じ様に振り

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月12日

働きがい:規模の大きい装置を部署間連携をしながら、業務を進められること。また、幅

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:とても良い働きがい:

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IL事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

働きがい:色々な部署の方と連携をとりながらプロジェクトを進めていくところに働きが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるがそもそも資格を学習する時間や試験を受ける

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会社名	株式会社ダイフク
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.daifuku.com/jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区御幣島３−２−１１

従業員数	3375名
連結従業員数	10533名
設立年	1937年
資本金	31865百万円
代表者	下代博
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	819万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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