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株式会社奥村組の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:
母店の方針で女性職員を配属する現場は様々な条件からあらかじめ決められていると思いますので、所属職員も厳しい上司が当たらないようにする、通勤がしやすい都市部の現場とする等、女性職員への配慮はなされていると思います。
休暇については現場の状況に依存します。健全な工程で進んで入ればある程度は取得できると思います。

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:近年では女性の進出を推進しており、現場に女性専用トイレが導入さ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月18日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思うが現場では女子トイレや更衣室等の環境が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとってはきついところもあり、働きやすいとは言えないと思う
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきている。自分に合った仕事スタイルを相談に乗っ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:働き易い環境。CMでも女性を起用しアピール。現場にも女性技術者
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回答者: 男性/ 建築担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部技術課/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の技術職は難しいと思う。技術職の管理職などもっと無理だと感
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:えるぼしの認定など会社として働きやすいよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性に対する配慮はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:現場作業という観点から働きやすくはない。男勝りなタイプであれば
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回答者: 男性/ 土木主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性でないのでわからないが、各現場綺麗なってきたり少しずつ働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店土木部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性パトロールを実施し、女性でも働きやすい現場環境の確率を目指
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:近年女性が増えており、人数が多いと言う点でも働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性とか人として奥村組では働くには難しい。長時間労働で希望がな
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回答者: 男性/ 土木主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについてはまだまだ改良の余地があると感じていま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 全国土木職員二級

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:女性の入社に最近力を入れているようだが、入社してしまえば男、女
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:内勤については、女性は非常に働きやすい環境が整っていると思う。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方や、現場配属の方もいたので、問題ないと思う。し
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回答者: 女性/ 工事事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったように思う。トイレにナプキンなどを置いて
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:現場勤務だと、男性と同じ扱いになる。男女差別は無い。女性用トイ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:総合職の女性もおり、それなりに開けている雰囲気はありました。た
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福島クリーン事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多かったので、女性が働きやすい
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:業務は男性が中心で業務にもよるが女性は休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働き易い職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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