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回答なし

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
仕事の進め方はマニュアル等の整備が徹底されていないので慣れないうちは大変だが、大抵のことは何とかなる。
わからないことがあっても立ち止まらず動きながら考えることが出来る人、答えのない課題に対して自身で根拠を見つけて決断が出来る人、マイクロマネージメントが苦手な人にはオススメな環境だと考える。
挑戦する機会は多いので受け身ではなく主体性を持って業界に取り組むことでやりがいや楽しさを持って働くことが出来ると思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署内はとても風通しがよく協力し合える企業風土があると思う。
上司も親身になって従業員1人1人に対して向き合っていて好感が持てる。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:既存のBPOサービス事業は歴史があり大手企業との取引があるので強みと
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回答者: 男性/ OA機器販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OA事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:特になし。退職金は比較的少ないので、数年で辞める場合は、大して期待出来
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回答者: 男性/ 伴走型営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業2課/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:ガンガン仕事をしたいなど思っている方はいいかと思います。結構
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回答者: 男性/ OA機器販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OA事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:営業結果次第なので、多少の早出はあるが、強要されるわけではな
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回答者: 女性/ オフィスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:会社が奨励する資格が複数あり、その資格を受験するための費用は
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回答者: 男性/ 伴走型営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業2課/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:クライアント様のの要望に合わせたサービスを展開しているので、そこは大
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ オフィスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
327万円 23万円 3万円 60万円
年収 327万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はアルバイトスタッフにも少額ではありますが、支払われます。評価制度
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回答者: 男性/ 伴走型営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業2課/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:退職金、確定拠出年金オフィス環境:東京の支社は働きやすい環境とは思えな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは休日は客先に会わせるため、休日数が多い企業様だと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:懇親会などで、関係が悪い部署などがはっきり分かるくらいの風
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
185万円 15万円 0万円 5万円
年収 185万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:アルバイトでも賞与があるのは有り難い。昇給はあるが動きが鈍いので、あま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当はあります。懇親会などで出社要求された場合は、会場までの交通費
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はありましたが、利用している人はまったく見ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務地によって休日がちがいますが休みはとりににく、休みが取れ
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口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務地や仕事内容によると思いますが給与は元々低いし、家庭を持つ人にはか
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は他の業種と比べてやや低いと思われる。でも賞与がないという場合はな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:財形貯蓄はあり、自分で選択できるようになってたと思います。しかし、元々
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:ない事業の弱み:従業員の話に耳を傾けないところ現場がやっている業務内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝のはずだが何故か土曜日に全員出勤日程が月1回以上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:退職金は一応貰えます。住宅補助や寮は一切ございません。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:強みは特にないと思われます。事業の弱み:他の大手と比べると弱みは多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:もう平成も終わろうというのに、時代に完全に逆行する土曜出勤が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取り引きをさせていただいているお客様が大手企業なので、それなりに安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:私が入社をしたのはたまたま転職サイトで見つけたのが応募の
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回答者: 女性/ オフィスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ないです。常駐先勤務の場合、責任者(アパレ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり年1回は資格を受けなければいけない参考書と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:OA事業部に配属されていたが、すべて実力主義。そのため各個人の売り上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にアルバイトからスタートするため、アルバイトの期間は安いです。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:残業に対して厳しくなってきているが、何故残業が増えているのか、本質を見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:例えば金土日の三連休があった場合、何を考えてるのか真ん中の土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:自発的で積極的に動くことが好きな人にとっては、とてもやりがいのある企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はOA機器の勉強から営業のやり方まで一通りは教わった。また実際の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:【仕事のやりがい】幅広いサービスを提供しているので、色々な相談が多いで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:形だけではあるが、前に比べて女性の責任者は増えてきている
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