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ナガセ医藥品株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ナガセ医藥品株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年07月18日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年10月12日
回答者一覧を見る（2件）

ナガセ医藥品株式会社の職種別口コミ（28件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（28件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ナガセ医藥品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
オフィス環境：・研究棟は安普請で夏は冷房が利かず暑く、冬は暖房が利かず寒い。・また、高活性物質（抗がん剤）を扱うにもかかわらず、研究棟での封じ込め、つまり、研究者の安全確保はとてもいい加減である。・未だに固定電話しかなく、Wifi環境もない。
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ナガセ医藥品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
勤務時間・休日休暇：申請前になると、土日祝の出勤は回避できない状況となる。研究開発のことを理解していない企画部のプロマネが、最初から無理な計画を立てるためである。後発品の開発が主体であるから、エンドがずらせないことは自明の理である為、研究開発のスタート時期を早めるスケジューリングを立てなければならない。
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ナガセ医藥品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は明るいとはいえない（給料が安く、仕事量が多い為。また、成功体験もまだまだ少ない為だと考える）。自分は元々大手企業にいたが、当たり前のことを当たり前にやれるのが大手企業だが、それができないのがこの会社（中小企業全体としてどうかまではわからないが）である。
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ナガセ医藥品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
働きがい：・これはナガセ医薬品によらず、製薬企業で働く以上、「社会のために、人間と生命や健康に直接係る仕事をしている」という自負をもって仕事をしてきたが、従来から同社にいる社員には、どのような意識が希薄である。
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ナガセ医藥品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
仕事内容：・抗がん剤のジェネリック医薬品の開発で、よく言えば個人の裁量に任せられていると言えるが、実態はずっと受託製造でやってきた会社なので、医薬品をどう開発してよいか、レギュラトリーについても、サイエンス面についても極めて未熟である。
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