勤務時間・休日休暇：申請前になると、土日祝の出勤は回避できない状況となる。研究開発のことを理解していない企画部のプロマネが、最初から無理な計画を立てるためである。後発品の開発が主体であるから、エンドがずらせないことは自明の理である為、研究開発のスタート時期を早めるスケジューリングを立てなければならない。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は明るいとはいえない（給料が安く、仕事量が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：親会社（長瀬産業）におんぶにだっこの安心感があるため、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

オフィス環境：・研究棟は安普請で夏は冷房が利かず暑く、冬は暖房が利かず寒い。・ま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：・抗がん剤のジェネリック医薬品の開発で、よく言えば個人の裁量に任せられ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みは、しっかり取れるので、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：各職級に適した教育を行っています。毎年ではないですが、若手から管理職

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

会社の安定性：・中途採用者と社員レベルで増やすのみでは、安定感にはつながらない。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

仕事内容：悪く言えば、人で不足であり、かつ、医薬品研究開発のための標準書等の整備

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：新製品の立ち上げや、新しいプロジェクトに参画できるチャンスがありますの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

福利厚生：一応、あるのですが、あまり良くはないと思います。旅行や映画やスポーツク

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：今まで出来なかった作業が出来るようになったときは成長したなと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：・これはナガセ医薬品によらず、製薬企業で働く以上、「社会のために、人間

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

福利厚生：従業員の制服ぐらは会社費用で洗濯せねば。また、食堂の手洗い場は、自動で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：特になし。理由は、自社開発を初めて年数が浅く、また、営業部門を持ってい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：良い点といえるかどうかはわからないが、親会社の長瀬産業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長性・将来性：高活性物質の自社製品製造または製造委託の拡大に対応すべく、新プラ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

会社の安定性：・親会社（長瀬産業）の医薬品日ビジネスへの期待度と投資度（設備投資

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：年間休日日数は約130日弱と多い方である。ゴールデンウィーク

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：若い社員は労働協定を逸脱する労働時間となっている者が少なくな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

雇用の安定性：雇用の安定性は普通であり、特段低くはないと思う。中途採用者は、同社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

雇用の安定性：・退職者が非常に多い。一時に同じ課から数人退職するときもある。理由

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：お盆休みと年末年始はいずれも９連休であり、年間休日は130日

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：・研修制度は最低限のものしか実施されていない（但し、自分は中途入社だ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】声をかけてきてくれるので、わからないこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】作業はもちろんのこと、報告書の作成や

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい仕事をさせてもらうときや、仕事の処

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】色々な仕事をさせてもらい、大変勉強になっ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ナガセ医藥品株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.nagase-medicals.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市千僧４−３２３

従業員数	164名
設立年	1972年
資本金	498百万円
代表者	赤坂満
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(588件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(966件)

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ナガセ医藥品株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

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