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日本エレクトロニツクシステムズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月14日
女性の働きやすさ:
正直、女性は働きにくい環境と思う。（事務系は除く）
施工管理業務・調整業務・保守業務などが多く、現場作業が多い。
そのため、体力的な面や、現地での生理現象を考えると厳しい。
あと、職場に女性がもともと少なく、相談などがしにくいと思う。

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口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。生理休暇は取得できるが、9割男性社員なので
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 保守業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、少ない分優遇されてい
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 経理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性も2-3割ほどいたので、それなりに働きやすい環境であったと
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月07日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思
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口コミ投稿日：2021年04月06日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 安全品質管理室/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2021年04月06日
女性の働きやすさ:特別休暇や時短も可能。でも、男性比率が高く、しかよ高年齢化が激
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口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年06月12日
女性の働きやすさ:女性の離職率は低く、それなりに良
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職：ここ数年、女性は年数だけでも、昇進しているような、としか
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
女性の働きやすさ：育休はありますし、時短もあります。男性の方も利用出来る制度です
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
女性の働きやすさ：男女比が圧倒的に男性が多いので、女性の方が嫌だと思われるのなら
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 工事、施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日：2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居ます。何かあっても相談できるような態勢は取れて
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