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日本エレクトロニツクシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多く、待機時間も長いため、拘束時間が長くなる点がデメリットです。急な対応が求められることもあり、スケジュールの調整が難しいことがあります。そのため、プライベートの時間を確保しにくいことが課題となる場合があります。

多様な働き方支援:
現場での対応を重視しているため、リモートワークはありません。業務の特性上、実際に現場での確認や対応が必要となることが多く、チームでの連携や迅速な判断が大切。

回答者: 女性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給は取得できている。勤務時間は上の世代に行くほど残業してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:官公庁の仕事が多く、今のところ毎年ある程度の受注ができている。事業の
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回答者: 男性/ 経理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:古くからある日本の中小企業、というイメージそのままの会社。
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回答者: 男性/ 保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:関西民放が株主なので、安定した年間の保守料を頂けてる事業の弱み:若手
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回答者: 回答なし/ 施工管理、SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:他の会社と比べて特筆すべきところは特になし。通勤費はせめて負担して欲し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:一応、週休2日制度をとっており、事務系に関しては確実にとるこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:特に目立った特徴はない。保守的な人員が多々存在する。組織体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回ある(少額)賞与は業績によるが年2回ある家族手当(管理職以
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:大手企業が株主となっていることもあり意外と充実している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格獲得の支援あります。資格獲得を目指している人は助かると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:福利厚生に関してはまあまあ充実していると思う。ただ、退職金に関しては、
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回答者: 男性/ 経理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:親会社が安定しているため、安定して仕事が受注できる。事業の弱み:親会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、取得に向けての補助がる。資格により、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:職種によりばらばらである。休日作業も多い部署もあり残業代稼ぎ
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
組織体制・コミュニケーション:役職や部門の垣根を越えて自由に意見を交換できる風通
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回答者: 男性/ 経理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:配属部署によって大きく異なる。あまりジョブローテーションなど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は設計関係を行いたいと思っていたが、配属先
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:正直、女性は働きにくい環境と思う。(事務系は除く)施工管理業務
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が多かったため、生活リズムを整えるのが大変で
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回答者: 男性/ 点検員/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:社員のスキルアップを支援するために資格手当を充実させています
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回答者: 男性/ 工事、施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住居は会社指定の場所に住む場合は会社が家賃の2割を負担してくれます。寮
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回答者: 男性/ 工事、施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:自社単独の強みはありません。事業の弱み:親会社に依存している点。技術
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:以前はある程度個人裁量が認められ、自由度は高かった。最近は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては完全週休2日制で、それなりに有給休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:フィールド対応する社員の数、スキルは非常に強い。現場対応力は非常に強
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回答者: 男性/ 無線従事者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放送事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:上司と部下の関係は良好で、風通しは良かったと思う。言いたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
多様な働き方支援:フルフレックスを適用している部門が多いです。時間帯もフレックス
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 56万円 --万円 370万円
年収 1000万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 370万円
給与制度:資格手当はいい制度だが、業務に関係のない資格と必要な資格が同じような評
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:福利厚生はとても厚かったです。特に関西圏は家賃が高かったので、半額補助
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は特別ないが、全て自分次第、本人にその気があれ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:基本的に持っている資格の数に応じて給料もあがり、企業自体も資
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送信部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列制度です、評価をもらっても特に意味はありません。また昇給が少な
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回答者: 男性/ 無線従事者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放送事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇とかも比較的取りやすい。忙しいときは休むことは難しい
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回答者: 男性/ 無線従事者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放送事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:寮は、昔はすごく優遇が良かった。現在は上限が決まっており、その範囲で住
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