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株式会社京阪百貨店の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションリビング部

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:
通勤手当は全額支給。
退職金もでます。
社割があり社内の商品を安く購入できる。
ただ、前より値引率が悪くはなっているが無くなるよりはマシ。

オフィス環境:
会社は駅から降りてすぐなのでお客様は雨でも濡れずにご来店いただける。

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制で売り場にもよりますが希望休は2.3日程度です。繁忙
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に人員が常に足りていない状況なので、現場か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:退職金はあります。通勤手当も全額支給ですが、一番安い経路での支給なので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとは思いますが、いい意味なのか悪い意味なの
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり期待はできない。期末賞与の制度はあるが、業績的にしばらく出ていな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので部署ごとでシフトの組み方は様々ですが、繁忙期で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:産休、育休などが充実していて、取得した人、今取得している人が多
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:食品部門に配属されるとかなり残業になります。ファッションフロ
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
オフィス環境:本店のみ食堂があります。手頃な価格で日替わりのメニューを楽しめるの
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:人がおらず、いやでも自分で何もかもやらなければいけないです
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションリビング部

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:何十年も前は資格取得手当などがあったらしいが今はない。新卒2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションリビング部

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職の方も増えてきた印象。産休育休時短制度はあり
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:女性は多いので、女性特有の悩み等は受け入れてもらいやすいです。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:資格手当もほとんどない。研修も、毎度内容が更新されずずっと同
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口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:評価はしてくれる。その分給料も上がるし、頑張ったぶんだけみてくれてはい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションリビング部

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:考え方が古い。年功序列型。若手は頑張ってもあまり報われない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッションリビング部

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:百貨店であるが百貨店でないよ
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:鉄道がバックについていること、地域に密着したお店であること、大きな強
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 34万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、期末賞与業績次第評価制度:若手にも活躍する機会
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、そういったことにはかなり理解があると思い
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業は本当に売場によるが、私が担当していた売場は平均15時間
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:女性が多いため、産休や育休は当然のようにとっていた。また、産休前から周
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:自分の意見を言いやすい環境であった為、常に当事者意識を持ち働
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金はあり。住宅補助は全くなし。女性が多いため産休、育休は取得しやす
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はほとんどない。勤務5年目でも新入社員と一万円ほどしか変わらない。
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:特にお客様を第一に考えている会社だと感じる。一つ一つのことに対して手
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:アットホームです。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:入社後からほとんど上がることはない。5年目でも新卒から一万数千円増えた
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:よかった点は、想像以上に一年目から責任ある仕事を
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:担当売場による。自分の担当売場は繁忙期でも30時間程度、だい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:食品分野が強いところ。事業の弱み:百貨店という業態が衰退傾向にあると
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だと思う。年に二回5連休を自由に取れるのでリフ
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:直営販売に力を入れているため、鮮度の高い生鮮食品を他の百貨店と比べ、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:労働組合があります。オフィス環境:店舗によってまちまちです。新しくでき
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