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東亜電子工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：社員教育は全く行ってなく、自分自身で勉強したり、仕事から学ぶことばかりである。その為、新入社員(若手)をここ何年か採用しておらず、キャリアを持った方(50歳を超えた人ばかり)を管理職で採用している。その為、社内の元々在籍しているメンバーの昇進もあまりない。
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：社員教育は全く行ってなく、自分自身で勉強したり、仕事から学ぶことばか
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：キャリアアップについては個々に任せている為、例えば、何らかの
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：キャリアアップについては個々に任せている為、自分自身でどの様
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：当部門は半期ごとに上司と面談とまでは行かないが目標を決めています、部門
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いと思います。その提案にも... 続きを見る
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3.3
兵庫県尼崎市金楽寺町１−２−６５
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.3
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2.7
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
愛知県名古屋市中川区大当郎２−１１０７
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 機械保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
神奈川県厚木市長谷３９８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:【個人の裁量について】チェック体制が、最初の数年以降は甘く、... 続きを見る
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ローム株式会社

3.3
京都府京都市右京区西院溝崎町２１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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