エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ ディレクター

4.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:
大手の親会社の精神を引き継いでいるので、誠実さが求められる。

組織体制・コミュニケーション:
社員は比較的高年齢のため、社内の付き合いはほどほどながら、コミュニケーションを高めるための補助制度等が整っている。

ダイバーシティ・多様性:
多様な人種を受け入れオープンな印象。ダイバーシティに関しては先を行っている。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:すぐに新しいことに挑戦して、うまく行かないと戻る場所ない組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:ちゃんとコミュニケーショ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦する機会は比較的あると思う。様々な機会でミ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:年功序列の昭和を感じさせる、古い風習が残っている会社だと思
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:パソナについて理解を深めるための研修が定期的に実施されます
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:客先常駐なので、勤務先によります。自社社員と関わる機会はほ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:必要であればすぐに上司、他同僚に相談できる環境・雰
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:職種が多岐にわたるので、ある程度自分の強みを活かせる部署で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:職場は20代~40代を中心に活躍しています。社風は穏や
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】同じ社員でも社員間で階層が存在
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】評価すべき点を再検討したほうが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】現場スタッフの皆さんは、一様に親切である
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらの日本企業であり、上から下へと仕事を振られ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:これまで上司以外とコミュニケーションを取れる機会が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:まだ新しい会社の為、これから成長して行こう勢いをつけている
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:組織規模が大きいのでマニュアル業務になるが、職務から逸脱し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:人材派遣会社のような社風だと感じた。パソナ感が強いと感じる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 情報セキュリティ担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務・品質強化部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:部署によって異なりますが、本社はパナソニックで工場時代の風
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 情報セキュリティ担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務・品質強化部

2.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:パナソニック色が強く、いまだにパナソニックの社員であるとい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:見切り発車してるとしか思えません。PDCAサイクルとは何か
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 情報セキュリティ担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務・品質強化部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:パソナグループの会社ですが、業務開始時間、就業時間の放送は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:自ら積極的に発言・行動することが求められることから控え
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:良いところも悪いところもパナソ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.7
大阪府大阪市北区西天満6−2−11TATSUMI梅ヶ枝町ビル201
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:やりたいことをできるようにするという社風なので挑戦の機会は多... 続きを見る
3.4
東京都新宿区大京町22−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:家電量販店の派遣先が同じ場合は同じ会社の社員と会う機会がある... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣先コールセンターでの受電業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
企業カルチャー・社風:担当の営業による組織体制・コミュニケーション:基本はラインで... 続きを見る
2.2
千葉県成田市馬橋1−18ウエルストン2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】環境は綺麗な所だったので、働きやすかった... 続きを見る
3.7
熊本県熊本市中央区神水1−38−10SOGO−PLANTビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司への相談などはかなりしやすく積極的に相談に乗ってくれる... 続きを見る
3.7
京都府京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町617六角長谷ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事をたくさん回して頂ける点かな。空きが出たら、すぐ連絡もら... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2−3−19プライム新横浜3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史がある為、新しい事にチャレンジする事は難しい... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦3−5−39田町イーストウィング6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣業務なのでそういったことは考えたことがない。組織体制・コ... 続きを見る
3.2
愛知県豊田市小坂本町1−11−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部長クラスの人でも、30歳代後半~40歳代前... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1−11−8渋谷パークプラザ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:キャリアアドバイザーは男女比は半々くらいではないでしょうか。... 続きを見る

パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。