3.3

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パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社の平均年収は499万円、年収範囲は350～1000万円です（16人の正社員の回答）。

パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
499万円	350~1000万円	16人

（平均年齢39.3歳）

回答者の平均年収	499万円
回答者の年収範囲	350~1000万円
回答者数	16人

（平均年齢39.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	370万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢41.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	600万円（平均年齢42.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	850万円（平均年齢52.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ ディレクター

4.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
中途採用者も多く、事業が安定しているため給与、賞与ともに特に不平不満は聞かない。

評価制度:
システムに部署、個人の目標等を明示し、年間を通じて、しっかりと管理されている。評価制度も時代にあわせて新しい評価軸を取り入れようとしているので、今後の安定成長が期待できると感じる。

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	9万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

給与制度:受付という職種の中では平均より高い金額が支給されているという印象。有期

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は、部署によってあがるあがらないがある。資格手当は賞与の時のみ。評

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回答者：男性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職種によって、かなり違う。評価制度:まだ年功序列よ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:勤務年数が少なかった事と非常に忙しかったので、各種手当を確認している暇

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与制度はごくごく一般の日本の会社の制度である。年功序列で少しづつ給料

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合もあり労務管理は大企業レベルで整備されている。当然のことである

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:有期雇用の契約社員は時給制で賞与はありません。昇給もないと思われます。

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は高い方だと思います。私は150

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	27万円	3万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部署によって当たり外れがある。マネージャーのワンマンスタイル。社員への

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回答者：男性/ 企画課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:時給の経理制度が充実しているので、納得できる内容となっている。ボーナス

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は時給制。時給の間は賞与、昇給はなし。プロ社員になった後の待遇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
289万円	--万円	--万円	--万円

年収	289万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:就業先の企業によるが、職種的にも昇給しにくく、長年勤めていたが一度も昇

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:面談があり、先に向かってこういう立場になってほしい、この仕事を任せたい

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回答者：男性/ 情報セキュリティ担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務・品質強化部

2.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同一労働同一賃金を守っていて、保有資格や評価システムによって個人差の理

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は時給制のため、配属先によって異なります。評価制度:評価制度は

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回答者：男性/ 情報セキュリティ担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 法務・品質強化部

2.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員であっても定められた給与テーブルがあり、同一労働同一賃金が徹底

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員1年目です。時間給のため、ボーナスはありません。実は契約内容に

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員だったので賞与がなく、モチベーションがキープできなかった。但し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:無期限契約社員という形で正社員ではないので賞与・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今はパソナからの派遣社員です。直接雇用になったかたに聴くと人により契約

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給扱いで超過時間及び休日出勤は割増もきっちりしていました。仕事は正社

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パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月15日

福利厚生:住宅補助は出ない。通勤手当はでる。退職金は、普通に出る。オフィス環境:

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:契約社員なので退職金は無かったです。健康診断は、毎年1回会社の構内で定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:会社規模の割には賞与4ヶ月以上は大きいかと思う。事前に追うべ... 続きを見る

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会社名	パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona-pbs.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜東４−３３北浜ＮＥＸＵＢＵＩＬＤ４Ｆ

従業員数	1588名
設立年	1987年
資本金	20百万円
代表者	佐野克也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社の平均年収は499万円、年収範囲は350～1000万円です（16人の正社員の回答）。

パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	370万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	530万円（平均年齢41.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	600万円（平均年齢42.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	850万円（平均年齢52.0歳）

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