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株式会社J.フロント建装の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 工務、外注調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:
資格取得では私も会社のお世話になりました。望めば提携している資格取得学校の費用を負担してもらえるし、独学で資格取得すればその分の報奨金が出る。

働きがい:
有名な外資系ホテルやスーパーブランドの店舗内装など、ハイクオリティな内装工事に携われることが最大の特徴。働き甲斐は所属の部署によりけりだが、自ら見出す胆力は最低限必要に思います。

回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託/ 西日本設計部 製作設計担当

2.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:いろいろ有ります。業務委託なのではっきりとは判りません。働き
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】配慮の難しさ。どこまでが必要とされて、どこからが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】はい。ある程度の割り振られるパー
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】割り切るべしと、思うことも多いが、難しい仕事の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームで。個人に委ねられるこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】はい。それぞれの物件の特性を知ること
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】派遣なので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】個人的に、なので評価とい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい…技術面での難易度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】管理職研修会(一泊二日)企業とは何か、人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】安全指導に関する教
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】品質安全管理教育、無事故、無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】精神面での褒め言葉及
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