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学校法人大阪電気通信大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくい。男性教員のような指導の仕方ができなければ、「指導不足」と思われる。育休・産休の制度を利用した女性も大変少ないです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:こどもの急な病気のときなども、休みが取りやすいので、その点では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:子供の行事などのときは、平日でも休みは取りやすい。ゴールデンウ
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3.2
東京都文京区本郷2−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社会だからこそ、生理などに理解がなく簡単には休めない。妊... 続きを見る
2.7
兵庫県尼崎市南塚口町1−24−16
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 契約職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:育休明けの方への、時短勤務などが明確にないため、配慮があまり... 続きを見る
3.3
滋賀県大津市瀬田月輪町
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務はほぼ100%申請、取得できるが、配属部署によって忙... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル 10F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教室/ 平社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ないです。男女関係無く有給休暇のとりや... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区代ー木2−25−7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務/ なし
女性の働きやすさ:女性管理職は非常に多く、決して男性優位等はなかった。また、時... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市一里山町上流5−3
人材・教育・学校教育
3.5
大阪府東大阪市小若江3−4−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:役職についている女性も多く、産休育休も充実して休みも取りやす... 続きを見る
2.9
愛知県長久手市岩作雁又1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を使っている方はいる。子持ちのスタッフは病棟だと残業が多... 続きを見る
3.3
東京都千代田区紀尾井町7−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:時短勤務や1時間単位での有給取得、在宅勤務を直前の相談でも対... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区黒髪2−39−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:研究員としてであれば、男性も女性も変わらないと思います。パー... 続きを見る

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