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株式会社島津製作所のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 分析計測事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:一見堅苦しそうに見えましたが、私のいた部署では上司
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するために会議をしたり、みんなの意見を聞い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:ホワイト企業にも選出されており、女性には働きやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:営業や開発部門の一部を除いては、全体的に残業は少ないと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職がたくさんいます。育児しながらの方が多いため、子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 分析計測事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:ベネフィット・ステーション通勤手当、退職金オフィス環境:東京支社が大規
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:やや保守的んば面もある。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 分析計測事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働き易いです。育児中の社員に対する制度は整
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇が長く、月給制だと良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 分析計測事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日は多いです。ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始の連休は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:派遣だと任される業務が全てサポートとなるため、責任を持ちたく
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:研修も充実しているので、若手社員にとっても良い。働きがい:自
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:派遣社員なので退職金や住宅補助はありませんでした。通勤手当は派遣会社か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:2017年度1月から、週3日(月、水、金)に、リフレッシュ・
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:社員の人柄はよい。基本は年功序列で年上を敬う文化はあるが、
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:・メカニカル分野に関して,製品技術の向上スピードが速い・給与/福利厚
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:保守的な年功序列の側面がある一方で、研究開発においてはチャ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:若いときから責任のある仕事に挑戦できる雰囲気があり、失敗し
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:長く続いている会社と思います。働きやすい環境で働けると思い
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業をできるだけ減らす努力をしている。ノー残業デーもあり、早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:保守的。他の部署が何をしているかは全く交流なく謎であること
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 事業企画部ほか/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は毎年緩やかに上がっていきます。あまり成果や評価とは関係がありませ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすく、消化率も高いです。勤務時間もフレックスタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:前述の研修が効果あるかが疑問。中途採用者への研修はそれほど充実してお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月24日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で、日数は多いです。お子さんがいる家庭な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない企業であることを、PRしているためか、残業代の申
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:新人研修、特に技術系の研修は非常に充実しています。会社全体のルールを
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回答者: 男性/ 事業企画部ほか/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:従来から多角化経営なので、リスクは低いです。最近は利益率も大幅に向上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「やりがい」とは、捕らえ方人それぞれなのですが、 若いうちから装置の開発
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回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:医療に長けてる医療に関しては国内では群を抜いて突出してると思われます
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回答者: 男性/ 事業企画部ほか/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:寮が充実しているので、若手は助かると思います。その他にも借り上げ社宅を
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回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が思ったよりない事に驚きました教育もあまり行
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 分析計測/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業が多いのをよしとしない風潮が定着しつつあり、個人的にはほ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:個人の裁量は非常に大きいと感じる。若手の頃から様々な業務を担
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回答者: 男性/ 設計、メンテナンス、品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医用機器事業部 サービス統括部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
仕事の裁量権:入社半年後から仕事を任せられる。出張業務も対応可能と上司が判断した
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