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高津装飾美術株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:
基本は7.5時間勤務の土日休み
給料が安い事もあり大体の社員が残業している
仕方は部署によって変わるが映画や劇団等直接お客さまと拘る部署は請求書の作成や問い合わせの返信メールなどデスクワークが多い
テレビ局に拘る部署は勤務時間外からの発注も多いため特に編成時期は遅くまで倉庫を回る事が多い

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日休みとは謳っているが、イベントなどの業務内容によって休日
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には会社自体は土日休みなので、カレンダー通りに休める。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:定時は9時~17時30分までの休憩を抜いた7.5時間。残業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:祝祭日が営業日にあたるため基本的には有給を用いて休みを取るこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】時代小物などを取り扱う為、江戸文化など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員のモチベーションにつながる制度は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:社用携帯がないため、連絡先を聞かれたら特別な理由がない限り、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:業務内容によってはほぼ定時で帰れる部署もあるが、営業は月平均
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:営業は来社されるお客様と打ち合わせし、倉庫内を下見して商品をキ
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回答者: 女性/ 小道具レンタル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:当時は月〜土曜出勤の日曜・祝日のみお休みでしたが、現在は改善
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2.8
群馬県太田市東矢島町202
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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