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日新イオン機器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ Product Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イオンビーム機器事業部/ Product Manager

4.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:
退職金  あり。社員持株会、ストックオプション以外あり。

オフィス環境:
2020年(今年)新オフィス棟建設

日新イオン機器株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ グループ長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
しっかりと休みは取れます

多様な働き方支援:
在宅、フレックスok

日新イオン機器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ グループ長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:
日新電機(親会社)の影響を受け、自由度を奪われている

組織体制・コミュニケーション:
個人主義で動いているところは、良いところもあり、その弊害もある。

ダイバーシティ・多様性:
海外子会社をふくめ、国籍、人種の垣根はない。

日新イオン機器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ グループ長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:
出産、育児休暇制度あり、女性は非常に働きやすいと、男性からは見えます。これら制度に異論のある男性社員はいない。

日新イオン機器株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:
社員のキャリア形成という考えを人事が持っていません。欠員が出たところに有無言わせずに異動させます(君のキャリアのためだとかいろいろ言って)。自分から配属部署を選ぶ制度はありません。また、転属希望制度もありませんし、人事に聞いても「欠員がない」以上です。
そもそも、自社開発はしていませんし、設計(メカ・電気・ソフト)すべて外注です。よって、キャリアというのは、管理職としてコネで地位を上げることを指すと思われます。

働きがい:
入社した頃(10年前)は、FPD用イオン注入装置を作れる会社で大きなシェアを持っており、自社開発していましたし、技術者といえるメンバーがいました。数年前に技術のトップレベルの社員が相次いで定年で去り、その後権力掌握を狙った管理系の連中が、コンサルを呼んで組織を作り変えていきました。
コンサルが組織改革したあとの組織では、管理系のプロジェクトマネージャの意向一つで社員がプロジェクトに入れられ、外されるという、派遣会社の待機部屋のような会社になりました。

日新イオン機器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
90年代は研究開発に力を入れていたので(日新電機研究所として)イオンビーム技術の高い会社と思っている人もいると思います(私も大学の教授からそう聞いていてました)。
入って5年ほどして、自社開発撤退と、自分のやっていたテーマと同じテーマがアメリカの受託開発会社に委託されていたのを知ったときは、脱力しました。それ以降、自分の居場所はありませんでした。

日新イオン機器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ グループ長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:
イオン注入技術はある。

事業の弱み:
しかし、この一つの技術だけで、広がりがなく少し不安

事業展望:
新たな、技術展開を早急立ち上げないと、海外メーカーに食われてしまう。

日新イオン機器株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ Product Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イオンビーム機器事業部/ Product Manager

4.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 67万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:
賞与は、完全に業績連動

評価制度:
年1回、基本実力主義