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日新イオン機器株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ グループ長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月26日
企業カルチャー・社風:
日新電機(親会社)の影響を受け、自由度を奪われている

組織体制・コミュニケーション:
個人主義で動いているところは、良いところもあり、その弊害もある。

ダイバーシティ・多様性:
海外子会社をふくめ、国籍、人種の垣根はない。

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