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日新イオン機器株式会社の成長・働きがい
3.3
17件日新イオン機器株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日新イオン機器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日新イオン機器株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年10月29日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.6
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2.5
東京都世田谷区三軒茶屋２−１１−２２サンタワーズセンタービル７Ｆ
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部総務部/ 課長
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3.2
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3.5
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2.9
愛知県一宮市伝法寺２−１４−１０
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3.1
大阪府大阪市中央区玉造１−２−２８
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2.6
静岡県沼津市宮本１７３
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2.6
神奈川県川崎市中原区下沼部１９３３
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2.9
熊本県熊本市北区下硯川町２２０５
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回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第三製造部/ パート
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2.8
東京都品川区西五反田８−１１−２１ＴＲビル３Ｆ
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日新イオン機器株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員のキャリア形成という考えを人事が持っていません。欠員が出たところに有無言わせずに異動させます（君のキャリアのためだとかいろいろ言って）。自分から配属部署を選ぶ制度はありません。また、転属希望制度もありませんし、人事に聞いても「欠員がない」以上です。
そもそも、自社開発はしていませんし、設計（メカ・電気・ソフト）すべて外注です。よって、キャリアというのは、管理職としてコネで地位を上げることを指すと思われます。
働きがい:
入社した頃（10年前）は、FPD用イオン注入装置を作れる会社で大きなシェアを持っており、自社開発していましたし、技術者といえるメンバーがいました。数年前に技術のトップレベルの社員が相次いで定年で去り、その後権力掌握を狙った管理系の連中が、コンサルを呼んで組織を作り変えていきました。
コンサルが組織改革したあとの組織では、管理系のプロジェクトマネージャの意向一つで社員がプロジェクトに入れられ、外されるという、派遣会社の待機部屋のような会社になりました。