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株式会社平和堂の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社平和堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社平和堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1862件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社平和堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月26日
口コミ投稿日:2025年02月16日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係
4.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 係
3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 鮮魚売場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係
3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工食品課/ 係
3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ 店舗配属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 女性/ 係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 男性/ 接客、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工食品/ 係
3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ 係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部門/ 係
3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ かかり/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年07月06日
回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 真砂/ お惣菜コーナー
4.2
口コミ投稿日:2024年10月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.3
兵庫県神戸市須磨区弥栄台4−8−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:社員同士の上司の関係は比較的良好です。パート、アルバイト間で...
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2.6
東京都台東区台東4−33−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:接客業の方は感じ良いだけ働き者が多くいる。年齢層は高めだが、...
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2.8
東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:店舗数が多い、本部スタッフが少ないでなかなか動こうと思っても...
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3.1
和歌山県和歌山市中島185−3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員が関西人でみんな明るく、コミュニケーション能力が高い雰囲...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3−5−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは割と近い距離にいたので、話しやすかった。...
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2.9
大阪府大阪市鶴見区今津南1−5−32
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉
企業カルチャー・社風:基本的には中途採用の人も多いので、色々な方々がいて馴染みやす...
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2.9
東京都新宿区西新宿1−5−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:百貨店独特の年功序列。勤続年数長い従業員がかなりいるため、長...
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2.9
東京都国分寺市本町4−12−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:小売なので、大きくプロジェクトで何かをするということはないの...
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3.0
東京都武蔵野市吉祥寺本町1−12−10西友吉祥寺店内
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:当時は深夜帯での勤務だったので日勤の人とはほとんど交流がなか...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会をいつでも与えてくれます。女性は多いですが風通し...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社平和堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦したいことがあれば、積極的に声をあげれば任せてもらえることもあるが、業務内容上、挑戦できることが限られているように思う。風通しは良く、企業として活発な雰囲気があると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよると思うが、社員間でのコミュニケーションはある程度は取れる。比較的和やかな雰囲気で話し合いを行うことができる。
ダイバーシティ・多様性:
性別などで差別を受けることも無く、また障害を持つ方も積極的に採用し、個性を生かした業務を任せている等、多様性を重視した取り組みがされていると感じる。