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株式会社平和堂の女性の働きやすさ
3.2

株式会社平和堂の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社平和堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1862件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社平和堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月15日
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 男性/ 係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚部門
3.9
口コミ投稿日:2025年01月19日
回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年12月02日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料
2.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー/ 主任
2.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 係
3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 男性/ 係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年12月22日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー
2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部門/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工食品課/ 係
3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパー/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ 係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ課/ 係
3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ こうりき/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 女性/ 係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年08月12日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー
2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日配品/ 係
2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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3.2
群馬県前橋市力丸町491−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ FES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ FES
女性の働きやすさ:女性が多い管理者などが男性だか、女性にしかできない相談などが...
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2.8
宮城県仙台市青葉区中央3−3−3三丸ビル8F
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3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:自分自分の体調不良、用事などでは、休みをとらせてもらえるけど...
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2.9
東京都多摩市関戸1−7−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:短時間勤務、急遽の欠席などに対応している為、主婦層は働きやす...
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3.0
神奈川県川崎市麻生区万福寺3−1−2ティ・エム・エスビル6F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマー/ チーフ
女性の働きやすさ:育休や時短など昔ですが整っていたので今ではもっと整っていると...
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3.2
茨城県水戸市泉町1−6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性は働きやすいと思います。管理職の3分...
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3.2
静岡県浜松市中区佐鳴台4−16−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいる女性パートさんたちは急に休まざるを得ない...
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2.8
佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現場はどちらかというと女性が多い印象です。ただ、業務自体は肉...
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3.1
群馬県前橋市亀里町900
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思うが、女性の派閥があるためあまり...
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2.7
大阪府堺市美原区真福寺240
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性管理職がいない。女性店長などは1人もい...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社平和堂の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の管理職登用には会社も力をいれており、女性で店長や支配人をされている方もいる。また、女性が管理職を目指していくためのセミナーも開かれるなど、キャリアアップしたいという気持ちがあれば女性でも充分に活躍していける会社である。出産・育児に関する制度も整えられてはいるため、子どもを育てながら働いている方もいる。ただ、実際のところ、小さなお店に配属され社員が一人しかいないなどであれば、責任感から休みにくいということもあると思う。一緒に働くパートの方も子育てをしている方が多いため、社員の休み希望は後回しになり、休みたくても休めないのが現状。配属された店の正社員の数や上長にもよるが、自己犠牲はある程度必要な会社であると思う。