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ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ エリアリーダー

2.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性は少ないので仕事出来なくても重宝
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:育児休暇もしっかり取らせてくれるし、生理休暇もありました。制度
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:現場はクリーンルームでの作業になるため服装に制限があり、化粧も
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場生産技術マネージャー/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:会社としては、その手の教育には熱心ですが、職場によりけりみたい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:滋賀工場製造現場では基本交替勤務であるが、小さい子供がいる人は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:早期退職優遇制度を採用した際に、女性の全体の半分以上が制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:男性との仕事に比べて女性の仕事は、簡単なものが割り振られること
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:もうなくなってしまった工場でしたが、20年以上前から産休育休を
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:育児休職もとれ、有給も問題なくとれたので、家庭と両立出来る。子
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:女性上司はいなかったので何とも言えないが育児休暇などは取りやす
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