3.1

口コミ307件
年収・給与34件
求人0件
フォロー数17人

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口コミ(307件)

年収・給与(34件)

女性の口コミ(40件)

求人情報(0件)

ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の平均年収は591万円、年収範囲は290～1150万円です（39人の正社員の回答）。

ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
591万円	290~1150万円	39人

（平均年齢44.9歳）

回答者の平均年収	591万円
回答者の年収範囲	290~1150万円
回答者数	39人

（平均年齢44.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	602万円（平均年齢48.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	610万円（平均年齢45.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	457万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	525万円	750万円	10人
45~49歳	582万円	850万円	13人
50~54歳	750万円	1150万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 半導体製造プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技師

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	55万円	0万円	490万円

年収	1150万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	490万円

昇給・昇進スピード:
親会社と子会社で昇進スピードに違いがあり、子会社は少し遅い。課長級への昇進は部長級からの推薦で工場長が承認して任用される。昇進試験などはない。

評価・昇給制度:
事業年度は1月から12月。11月に年間の自己評価を行い、その後上司と評価面談が実施される。評価は相対評価となるため部内調整を経て年間一時金や昇給に反映される。昇給は年１回4月に実施される

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回答者：男性/ 半導体製造プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技師

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	55万円	0万円	490万円

年収	1150万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	490万円

年収・給与の満足点:学歴に関係なく優秀な方は評価されて賃金や一時金、ロングターム

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回答者：男性/ 技能工・作業員（電気・通信）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	15万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	177万円

評価・昇給制度:昇給は、年1回で1月。評価は、評価レベルの取得項目があるが、上の

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回答者：男性/ 半導体オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は毎月月末締めの20日払いでした。そこに関しては少しだけ満足してま

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:相対評価から絶対評価に変わり、以前に比べると評価基準が厳しくなったよう

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場生産技術マネージャー/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	--万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列てきな仕組みはない。定額昇給制度は、なし。年間評価で等級別に5

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回答者：男性/ 設備保守職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
497万円	32万円	2万円	110万円

年収	497万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:実力主義を語っているが、年功序列が色濃く残っている為、働かない(働けな

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ 技師

2.9

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	--万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職群により給与テーブルが有り実質直接員がなれる限度と間接員がなれる上限

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:休日出勤、深夜手当等の手当てはちゃんと付く。給与や賞与は職位で大体のレ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の仕方がはっきりわからない。仕事中上司にほとんど会わないし、監督者

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の考え方ではなく、ある部署では係長が一番若いところもある。仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：見てくれる人はしっかり見てくれる。昇格はしづらいが、ボーナスが出る時は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最終評価者が評価対象を把握していない。評価が高くなっても会社の業績が良

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いずれ滋賀工場が閉鎖されることか決定していて、ボーナスはほとんどないか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇級の基準(昇級テーブル)が、成果を挙げた分が反映されると言うことと合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の電機メーカーと比較して、基本給が勤続年数に対しては少ないが、賞与の

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	2万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:職級・ゾーンにより月額が決定。賞与は３月・９月。手当は、通勤手当等あり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張った者が評価される制度を取り入れたという名目だが、結局の所これまで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交代勤務者にとっては、段々厳しくなってきており、交代勤務手当の削減、最

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：減給されて、ボーナスで減給分を補填されてるみたいだが必ずしもボーナスで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界では普通かも？早期退職で人員不足の為、実際には割に合わないと思う人

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	2万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料も賞与も中くらいによかった会社のシステムが構築されており、働きやす

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	2万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給も年に1度あり、賞与も2回支給される。福利厚生も良いと思います。評

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.8

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は同業他社より低いが各種手当でそれなりになる。評価制度:年２回自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年は業績があまり良くなく、給与水準の引き下げや賞与不支給がありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは半導体業界が低迷しているからか多くはなく一回につき1ヶ月分程

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半導体業界特有かもしれないが給与は良い。夜勤があったが月30万弱程度で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は自身で行い、年2回の上長とのめんだんを通じて評価を行う。目標

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業に比べ、非常に高い水準です。利益体質に構造改革中で、構造改革後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：2001年頃までは全般的に年功序列で給与があがるしくみで、主任クラスで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】この点は、上司によるところがか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手メーカの子会社ということで、同規模の電機メーカ内では平均的だったが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大学卒業での入社は残業しなくても、給与水準は、全国平均以上です。ただし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は今のご時世では良い方だと思います。ただ、業績不振による給与の

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ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設備保守職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2021年03月26日

福利厚生:ほぼ無くなった。退職金はある。持株会は有るが、やってい

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2021年06月09日

福利厚生:退職金制度、剤形貯蓄、持ち株会などもある。健康保険も独自のものがあり、

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東京都中央区八丁堀２−９−１ＲＢＭ東八重洲ビル５Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

給与制度:いわゆる年功序列型のテーブル給。大きく働いてもすぐには反映さ... 続きを見る

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株式会社大真空の年収・給与

3.0

兵庫県加古川市平岡町新在家字鴻野１３８９

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は50代でも550万にとどかない人が大勢いる。同僚には、... 続きを見る

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ＴＤＫ株式会社の年収・給与

3.5

東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与は職層毎にテーブルがあり、その範囲内で上下します。範囲内... 続きを見る

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利昌工業株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市北区堂島２−１−９

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料や賞与に関しては、ほとんどの部署が年功序列になってますの... 続きを見る

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株式会社キョウデンの年収・給与

3.0

東京都品川区東五反田１−１６−４ＡＪＩビル６Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:自分で目標を設定し、上司と面談を行い、査定をしてもらう。その... 続きを見る

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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の年収・給与

3.2

石川県能美市岩内町１−１

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 半導体製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:１日12時間で夜勤ありの交代勤務ということを考えると、もう少... 続きを見る

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会社名	ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.renesas.com/jp/ja/about/profile/global/rsmc
所在地	茨城県ひたちなか市堀口７５１

従業員数	2800名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	小澤英彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の平均年収は591万円、年収範囲は290～1150万円です（39人の正社員の回答）。

ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1486件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	602万円（平均年齢48.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	610万円（平均年齢45.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	457万円（平均年齢30.7歳）

ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の退職金に関する口コミ

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ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（307件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員